株式会社ブリッジワン求人ID: CT-00183

人事部_採用

年収
490万円〜
勤務地
東京都
🏢正社員
完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
マネジメント経験を活かせるポジション
スタートアップで裁量を持って働ける
インセンティブ制度で成果が収入に直結

仕事内容

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。 当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、 採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。 【メイン業務】 事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。 【管轄する業務領域】 <採用業務> -採用計画の立案 -募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行 -採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築 <研修作成・教育> -内定者研修、新入社員研修の企画と実行 -マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営 <制度設計> -企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営 -社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備 <広報> -組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報 -企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動 <マネジメント> -採用メンバーの育成・評価・マネジメント -採用チームの業務プロセス最適化・効率化 -採用データの可視化とKPI進捗管理 -採用予算の管理・運用 【働く環境】 一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。 全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。

応募資格

・営業のご経験 ・部活動(運動部)のご経験 ※採用未経験大歓迎!

給与・待遇

給与
490万円〜
詳細
550万〜800万 月給:408,017円〜 基本給:301,887円~ 固定残業代 月45時間:106,130円~ *超過分は別途支給

勤務地

所在地
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー21階

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与

福利厚生

■休日・休暇  ・年間休日125日以上  ・完全週休2日制(土日祝休み)  ・年次有給休暇  ・夏季休暇  ・冬期休暇  ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価  ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)  ・資格取得支援制度  ・能力開発補助  ・無料eラーニング完備(約1,100講座)  ・インセンティブ制度あり  ・ジョブローテーション ■ライフサポート  ・社会保険完備  ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)  ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)  ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)  ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生  ・オフィスカジュアル  ・ウォーターサーバー設置  ・コーヒーメーカー設置  ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供  ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)  ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)  ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)