三菱電機株式会社求人ID: CT-03959
車載制御ユニット（EV、HEV、エンジン車制御）のソフトウェア開発／PL候補【姫路事業所】#
年収
500万〜1000万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓年間休日120日以上でプライベートも充実
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
EV・HEV・エンジン制御ユニットにおける、ソフトウェア上流設計および将来のプロジェクトリード業務。
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
＜具体的には＞
完成車メーカーから受領した仕様の要求分析を起点とし、設計指示から成果物の品質管理まで、一連のソフトウェア開発サイクルを技術面から統括します。
・ソフトウェア要求分析・仕様設計：
顧客要求を解釈し、開発工程へ接続するための実装仕様策定および制御モデルの論理設計。
・開発ディレクション：
実装工程担当への、技術仕様の解説、進捗管理、および納品物のソースコードに対する品質検収。
・通信アーキテクチャ管理：
AUTOSAR準拠の通信規格（CAN等）に基づいた、プラットフォーム層とアプリケーション層の統合制御に関する技術判断。
・プロジェクトマネジメント：
数年後を目途に、顧客との仕様合意（FIX）および開発プロジェクト全体のQDC（品質・コスト・納期）責任を段階的に担っていただきます。
応募資格
●必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・C言語を用いた組み込みソフトウェアの開発実務経験（3年以上目安）
・ソフトウェア要求分析、または基本設計などの上流工程に携わった経験
・ソースコードや仕様書のレビューを通じて、品質管理に関わった経験
●歓迎要件
・車載通信プロトコル（CAN/LIN等）の実装または評価経験
・AUTOSAR準拠の開発環境下での業務経験
・外部協力企業（ベンダー）に対する指示・進捗管理の経験
・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力（TOEIC500点程度）
・ポジティブ思考の方
・元気がある方
●求める人物像
・論理的思考： ハードウェア制約下で、粘り強く技術的最適解を導き出せる方。
・技術的対話力： 仕様の意図を正確に汲み取り、実装上の懸念を論理的にフィードバックできる方。
・自律的学習： 次世代車載プラットフォームやセキュリティ等の最新技術を主体的に習得できる方。
給与・待遇
給与
500万〜1000万円
詳細
想定年収：500万円 ～1,000万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇い入れ直後の就業場所】
兵庫県姫路市千代田町840番（JR姫路駅から徒歩15分）
※将来的な全国転勤あり
【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：29.9万円～
■想定年収：500万円 ～1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし
■週1-4日で在宅勤務可
【休日】
■年間休日125日(2023年度／計画休暇含み130日）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレン
ダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など