提携求人
デリカフーズ株式会社求人ID: JB-14670

食品・化粧品・香料系

年収
308万円〜
勤務地
大阪府
🏢正社員🏠出社勤務
年間休日120日以上未経験歓迎産休・育休取得実績あり研修制度充実第二新卒歓迎退職金制度
未経験から営業職へキャリアチェンジ可能
第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
年間休日120日以上でプライベートも充実
産休・育休取得実績あり・長く働ける環境

仕事内容

◎抜群の安定性と将来性を実感!業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中!数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジするなど、ピッタリな仕事を見つけられます。 【生産管理とは?】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、食材の安全と品質を守る仕事です。全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などに新鮮でおいしい野菜を届けるために欠かせない役割です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。日本中の“食”を裏側から支えるやりがいを感じてみませんか? 【具体的な業務内容例】 ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込みます。あわせて、納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認。こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ、新鮮な野菜を届けていきます! ■工場内/センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されています。

応募資格

【必要な免許・資格】 【未経験歓迎/学歴不問】人柄採用!食に興味がある方歓迎<第二新卒歓迎・社会人歴不問>★今回のポジションで重要なのは、なによりコミュニケーションスキルです!指示出しやスタッフ管理なども発生するため、周囲と協力して業務を進めていく必要があります。

給与・待遇

給与
308万円〜
詳細
給与形態: 月給 給与: 220,000円〜220,000円 モデル年収:社員の年収例 28歳・入社1年目/年収430万円(月給29万円+賞与+手当) 40歳・入社2年目/年収540万円(月給38万円+賞与+手当) 45歳・入社7年目/年収1200万円(担当役員) 給与備考:■月給22万円~ + 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします 【月給例】29万円(28歳・入社1年目) 賞与備考:賞与:年2回(2カ月~3カ月分) 昇給備考:昇給:年1回 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回)

勤務地

所在地
大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市

勤務時間

シフト制(実働8時間)【シフト例】 ◆日勤:7:00~16:00 9:00~18:00 ◆昼勤:13:00~22:00 ◆夜勤:21:00~翌6:00 休憩: 60分 残業: 月平均27時間

休日・休暇

シフト制 就業時間備考:【シフト例】 ◆日勤:7:00~16:00 9:00~18:00 ◆昼勤:13:00~22:00 ◆夜勤:21:00~翌6:00 ※夜勤は、お任せ出来る実力が伴ったうえで、状況に応じて相談・お願いする可能性があります。 ※事業所により異なりますが3カ月~半年ほどの期間で、時間帯のローテーションが変更になります。無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください! 休日備考:■週休二日制 月ごとのシフト制(月9~11日休み) ■年間休日:120日 その他の休日・休暇:■有給休暇(2024年度の取得率76%) ■産休・育休(取得実績あり) ■大型連休制度(年2回) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★リフレッシュ休暇(年10日間) 6連休+4連休、5連休+5連休、10連休の3パターンから選択可能。 この休暇制度を使用し、見聞を広げるために海外旅行へ行く社員も多数います。 ★アニバーサリー休暇 自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。 自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)

福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細:8.7時間分の時間外手当として16000円を支給 通勤手当詳細:規定あり 家族手当詳細:配偶者2万円 子供5千円 扶養者が対象 その他手当・詳細、福利厚生:■通勤手当(規定あり) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■福利厚生(ベネフィット・ステーション) ■制服貸与 ■社内販売あり 《キャリアサポートも充実》 ■資格取得支援 ■研修制度(衛生管理研修、階層別研修、部門別研修など) ■キャリアコンサルティング制度 (面談年2回/役員や上司にキャリアについて相談できる機会があります) ■永年勤続表彰制度 《ライフステージに左右されない活躍を!》 ■結婚・出産等祝い金 ■育児支援制度(時短勤務導入) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: あり 面接回数: 2

アピールポイント

社員インタビュー 上司Iさん ★採用担当 持続可能な農業の実現に向け、子会社 デリカファームを設立しました。現状に満足することなく、時代に合わせ挑戦し続けています。挑戦し続けている当社で、ぜひあなたも新たな可能性を広げてください。 上司Tさん 係長代理/2016年入社/新卒入社 社長がアルバイトからスタートした人ということもあり、経営陣からパートさんまでフラットな社風です。平均年齢が30代前半の比較的若い組織で、改善にも積極的。意見が通りやすいのは魅力です。 上司Sさん 工場長/2014年入社/前職:通信系の営業 転職時に「これから伸びていく会社だよ」と説明を受け、将来性を感じて入社を決めました。今12年目になりますが、その言葉通り、入社時に比べてとても規模が大きくなったことを実感しています。 社員の働き方は? 10年経っても働きつづけたい理由は、“人”。 生産管理のご経験を持つSさんにお話を伺いました。 「新鮮な野菜をお届けするためには、さまざまな工程が発生します。そのため、周囲との連携は何よりも大切で、“生産管理”は1人では完結できない仕事なんです。 だからこそ、『どんな人と働くか』が重要と言えます。普段から気軽に○○さんと名前を呼び合えたり、ちょっとした変化に気づいて会話を楽しんだり……。その積み重ねで明るい雰囲気ができて、困ったことがあれば自然と手を差し伸べられる風土ができています。 もし、経験の有無で悩まれているとしたら、ぜひ挑戦してみてください。当社なら、あなたの成長をサポートしてくれる仲間が必ず見つかりますよ」

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