株式会社ヤマシタ求人ID: CT-04417

経理部長

年収

1300万〜1800万円

勤務地

東京都

🏢正社員【雇用形態】正社員

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✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓フレックスタイムで自分のペースで働ける

✓上場企業の安定基盤

仕事内容

経理部長【部署】ファイナンス本部【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。中期経営計画で「EXとCXをつなげる」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発（AI-Driven Development）へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。【役割】・制度会計・税務・資金・内部統制の実務を統括し、月次・四半期・年次決算の品質とスピードに責任を持つ。あわせて計算書類・開示書類の作成・決算説明、関連会社との連結決算を行う。・外部会計監査の受け入れ準備（監査対応体制の構築・資料整備・監査法人の選定/契約）を主導し、監査開始後は監査人との折衝・対応をリードする。・内部統制（J-SOX）の整備・運用を担い、監査役・内部監査室と連携してガバナンスを機能させる。・税務申告・税務対応を統括し、制度改正に対応した適正な税務運営を行うとともに、M&A税務・優遇税制活用・移転価格税制・スキーム最適化など専門領域の施策を立案・実行する。・金融機関との連携強化・資金調達を主導し、余剰資金の運用やリスクヘッジを計画・実行する。・新規事業の子会社化に伴うグループ経理・会計プロセスの整備を進め、将来の子会社上場を見据えた管理体制を構築するとともに、事業の原価計算・原価管理を制度会計の観点から高度化する。・会計方針・経理規程の整備と新会計基準（収益認識・リース等）への対応を進め、AI・デジタル技術を活用して会計・経理システムの整備・移行と業務の効率化・高度化を推進する。・経理チームのマネジメント・人材育成と仕組み化・標準化を進め、財務戦略・投資判断を制度会計・税務の実務面から支える。【ヤマシタで得られる経験】・CFO直下で、制度会計・税務・内部統制・資金を一体で統括し、会社の"守り"の中核を担う経験。・3,000人超の会社でありながら、第2創業期の大変革を経理機能の中核として支える経験。・製造とサービスの両事業、グループ資産の再配置やM&A、海外子会社など、複雑な会計・税務スキームに専門性を最大限発揮して取り組む経験。・経営層とダイレクトに仕事ができる距離感で、意思決定を支える経験。【必要なスキル・経験】【最終学歴／言語】・学歴不問・日本語：ビジネスレベル【業務経験】・制度会計（財務会計・決算）と税務の実務を統括した経験。・内部統制の整備・運用と、外部監査法人への対応経験。・資金調達・金融機関折衝など、財務戦略を運用まで担った経験。・製造・小売など原価管理を伴う事業での経理経験。・事業会社での経理部門のマネジメント経験。【コンピテンシー】・学習俊敏性：会計基準・税制の改正やAI・デジタルツールの進化を素早く学び、経理業務の高度化・効率化に取り込んでいる。・徹底確認力：決算・税務・開示の品質基準を仕組みで担保し、正確性に徹底的にこだわっている。・イニシアチブ：制度会計・税務・内部統制の専門領域で、組織再編や節税戦略など大胆な打ち手を先取りして構想し、必要な論点・選択肢を自ら起案・実行している。・リーダーシップ：経理チームに方向性を示し、メンバーを育成しながら部門を安定運営している。・関係構築力：監査法人・金融機関・税理士等の社外専門家と信頼関係を築き、円滑な折衝を実現している。・組織指向性：全社方針と財務戦略を理解し、部門運営と実務判断に一貫して反映している。【その他要件】バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを選考途中で依頼する場合があります

応募資格

なし

給与・待遇

給与

1300万〜1800万円

詳細

【給与】年収：1,300〜1,800万円 ※ご経験やご年収に応じて相談となります【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）【昇給】年1回（4月）　【退職金】有　※勤務2年以上【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）【勤務時間】フレックスタイム制　コアタイムなし（標準労働時間8時間/日）【転勤】有【年間休日】 120日（土曜、日曜、祝日）【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険【福利厚生】育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

勤務地

所在地

東京本部/テレワーク〒108―6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階【勤務地】東京本部（品川）〒108―6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 ※在宅勤務との併用可（週2回出社）

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイムなし（標準労働時間8時間/日）

選考フロー

書類選考（経理本部長）→ 一次面接（経理本部長、Web）→ 二次面接代表取締役社長、Web）→ 最終面接（代表取締役社長、経理本部長、対面） ※変更となる可能性がございます ※オンライン面接では基本Teamsの録画/録音を行います

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