三菱電機株式会社求人ID: CT-04506
【神戸】大型発電機の製缶加工（曲げ，切断，溶断，組立，溶接）【電力システム製作所】
年収
380万〜800万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
国内外の火力・原子力・水力発電所に納入される「大型発電機」の製缶・溶接・組立工程をお任せします。
<具体的には>
発電機の外枠となる巨大な固定子枠（ステータフレーム）や、関連する構造部品の製作を担います。数メートル〜十数メートル、数十トンクラスに及ぶ重厚長大な製品を扱う、非常にダイナミックなモノづくりです。
・ガス切断、プラズマ切断、機械加工機による切断や曲げ加工
・クレーンを用いた大型部材の反転、位置合わせ、仮組み
・各種溶接作業（アーク溶接、TIG溶接など）による本組み
・グラインダー等を用いた仕上げ作業、および熱による歪み取り作業
わずかな歪みや溶接不良が発電機の性能に関わるため、高い溶接品質が求められます。溶接技術・製缶技術が、世界のインフラを支える巨大な製品として形に残るやりがいのあるポジションです。
■三菱ジェネレータ―のHP
https://www.mitsubishigenerator.com/
参考：
https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/
https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
●必須
・高校卒以上
・図面を読み取り、製缶・板金・組立のいずれか一連の作業ができる方
・何らかの溶接実務経験をお持ちの方（半自動、TIG、アーク等）
※鉄骨、プラント設備、造船、建機、産業機械など、分野は問いません。
・夜勤作業のできる方（1ヶ月に1週間を1～2回ほど）
●歓迎
・JIS溶接技能者資格（半自動、TIG、アークなど）をお持ちの方
・大型構造物の製造に伴う、クレーンや玉掛けを使用した段取り作業の経験
・以下の資格をお持ちの方
└ 玉掛技能講習（1t以上）
└ クレーン運転士、床上操作式クレーン運転技能講習など
└ フォークリフト運転技能講習
└溶接資格
●求める人物像
・複数人で作業に従事することが多いため，協調性があり周囲とのチームワークを考えて行動ができる方。
・物おじせず積極的に業務に取り組む方。
・決められたルールを順守出来る方。
・繁忙期やトラブル発生時のラッシュワークに抵抗のない方 。
★U・Iターン歓迎
給与・待遇
給与
380万〜800万円
詳細
想定年収：380万円 ～ 800万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
変更範囲
会社の定める場所
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：20万円～
■想定年収：380万円 ～ 800万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【就業時間】
■就業時間：
昼勤 8:30～17:00
夜勤 21:15～6:00
シフト制かつ昼夜勤は交代制となります
※交代の目安としては月に１週間の目安で夜勤に入っていただきます
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：無
【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など