個人営業

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

シフト制 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日日数123日、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として32,813～37,500円を支給 通勤手当詳細：距離に応じて支給※社内規定あり 家族手当詳細：お子さん（18歳まで）1人　5000円、2人目7000、3人目10,000円支給 最大22,000円支給 住宅手当詳細：月15,000円補助　社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（費用全額補助） ■インセンティブについて 1台あたりでインセンティブが発生します。そのため毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり実際に皆様獲得されています。 ■職務・職能・役付・達成手当 ■団体保険割引 ■整備商品割引 ■車購入割引 ■寮費として家賃負担制度あり ■社員旅行（大阪、東京等）、各種社内イベント※忘年会と慰安旅行は店舗ごとに工夫を凝らしたゲームやパフォーマンスを楽しむのが通例になっています（費用は会社持ちで毎年実施）。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2

■教育体制 充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりしております。毎月営業研修があり、基礎からしっかり学べる環境です。 ■キャリアアップ 20代から30代の社員が一番多いです。 主任（部下／後輩の教育）や課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。