その他技術職（電気・電子・機械）

9：00　～　17：00　（所定時間7時間） 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 休日備考：年間休日：123日 その他の休日・休暇：夏期（9日※）、年末年始（9日※）※2024年度実績/初年度：試用期間(3ヶ月）終了後10日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：10,000円 その他手当・詳細、福利厚生：・ 超過勤務手当 ・ 業務手当 ・ 住宅手当 ・ 家族手当 ・ 代表者手当 ・ リーダー手当　他 ・退職金制度 ・通信教育制度 ・新車購入奨励金制度 ・社内表彰制度 ・社員寮 ・社宅制度 ・社員持株会 ・互助会 ・財形年金/貯蓄/住宅傷害保険 ・所得補償保険 　・副業制度 ・生命保険団体扱い　・結婚紹介所法人契約 ・各種サークル活動　・ストレスチェック制度 教育制度 一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援（通信教育教材）、eラーニング研修、リーダー研修 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1

技術者が安心し、前向きに働ける環境を提供し続けます。 技術者であった創業者の田中吉武は、「社員の満足度と顧客満足度は比例する」という信念を持ってヒップを経営していました。その信念は今も受け継がれており、社員が安心して高いモチベーションで働いていくための「心の福利厚生」を、ヒップは重視しています。 「一人ひとりの技術者に寄り添って営業が手厚くフォローする」「社員同士で気軽にコミュニケーションできる場を用意する」「メンター制度を設ける」「同好会活動を積極的に支援する」など、さまざまな制度や活動を通して技術者が安心して働ける環境を整えています。