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Design Program Manager / デザインプログラムマネージャー
株式会社タイミー求人ID: CT-04610

Design Program Manager / デザインプログラムマネージャー

年収
800万〜1200万円
勤務地
東京都
🏢正社員🕐年間休日120日🏠フルリモート勤務可
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✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フルリモートで場所を選ばない働き方
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション

仕事内容

タイミーのDesign Program Managerは、一義的には組織ではなく事業に向き合うプログラムマネジメントを志向します。 事業のフェーズにおいて、デザインの直面する・すべきイシューは不確実性と複雑性が高まってきています。自律性の高い開発チームによるスピーディな開発が日々行われていますが、顧客体験の中でどう位置づけられるか・長期的なロードマップにどう影響するかの観点で関与する場面も増えてきています。Design Program Managerは個別の課題解決に向き合いながらも、デザインの観点からスタンスと思想を確立し、時間軸・ドメインの幅を横断的に俯瞰した観点から意思決定をデザインする役割を担います。 具体的には、特定の開発チームにアサインされているデザイナーやPdMと連携してデザインナレッジやリサーチをもとに検討したり、まだ開発案件として顕在化していないテーマを先行的に構想するワークモデルを想定しています。 「多角化のなかで、何を共通基盤にし、何をドメイン固有に閉じるか」の意思決定をデザインし、リードするロールです。判断そのものを担うのではなく、デザイナーの視点から体験を先行的に構想し、意思決定の枠組みをつくります。組織ではなく事業に向き合い、そのHowとして組織に対するプログラムマネジメントがある、という位置づけです。 現場レベルでの影響力を持ち続けるため、横断ロール専任ではなく、顧客課題を解決する開発チームにも軸足を置きながら活動します。特定の開発チームで顧客と向き合いながら、複数事業にまたがるデザインの意思決定をリードします。ドメイン間の接続設計やUX規範の適用範囲などの横断的な意思決定に向き合い、PdM・エンジニア・他のデザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら推進します。 ・デザイナーの視点から事業横断の体験を先行的に構想する ・複数事業にまたがるデザインの意思決定のデザインとリード ・ドメイン間の接続設計とUX規範の適用範囲の見極め ・デザインシステムやUXパターンなどチーム横断の取り組みの推進 ・デザイン組織の組織課題・構想のマネージャーとの共同推進 タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。 キャリアパスの連続性について グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsは、経験を互いに活かせるロールです。担当領域で専門性を深めながら、事業の状況やご本人の志向に応じて、他のロールへ担当を広げる機会があります。

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ・プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ・デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ・立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・アウトプットに対する高い基準 ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験

給与・待遇

給与
800万〜1200万円
詳細
年収 800万円〜1200万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります

勤務地

所在地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※フルリモート勤務可
アクセス
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※フルリモート勤務可
変更範囲
会社の定める事業所

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回)

選考フロー

書類選考 ↓ (ご希望の場合)カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※書類選考には、ポートフォリオのご提出をお願いしております。 また、カジュアル面談を実施する上では履歴書・職務経歴書やポートフォリオのご提出は必須ではございません。(SNSプロフィール等のご提出をいただくことで代替可能です。ただし、判断が難しい場合は別途書類のご提出をお願いする場合がございます)その場合は一次面接前に正式な書類選考を実施させていただきます。

アピールポイント

■タイミーで働く魅力 ・マルチプロダクト化のモメンタムの中で、各事業の独自性とタイミー全体のわかりやすさを、サービス間の関係から設計する経験 ・デザインが未関与の事業・基盤・ブランドの議論に参加し、専門性によって論点や合意の仕方を変える経験 ・体験構想やプロトタイプを使い、事業が目指すことと顧客への価値をつなぐプログラムマネジメント ・共通化から既存サービスの移行まで、顧客体験と各チームの開発計画をあわせて設計できる ・個別案件で得た学びを、次の事業でも使える原則へまとめ、事業展開に活かす経験 ■プロダクトデザイナーの記事 ![ ](https://note.com/_yyyyy/n/na480ef47a5cc) ![タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく](https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153) !https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe ![ ](https://note.com/mikainoue/n/n932a002c7ca2) ![ ](https://note.com/c_c_c_design/n/ne9c884c0f62a) ![ ](https://note.com/_yyyyy/n/ne27c5fd883cf) ■使用しているツール ・Figma / Claude Code / Cursor / Devin / Gemini / Notion AI ■社内制度 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度> ・成長のためのインプットや自己研鑽を後押しする「書籍購入支援制度(電子書籍対応・個人所有可)」 詳細はこちらのページをご覧ください(https://product-recruit.timee.co.jp/tde10)。 ※エンジニアだけでなく、デザイナーも対象となります <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 ■参考リンク ■プロダクト採用HP・プロダクトデザイナー https://product-recruit.timee.co.jp/designer ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Interviews https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1 ■保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
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