株式会社タイミー求人ID: CT-04604
Product Designer（Growth） / プロダクトデザイナー（グロース）
年収
740万〜1200万円
勤務地
東京都
🏢正社員🕐年間休日120日🏠フルリモート勤務可
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フルリモートで場所を選ばない働き方
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
仕事内容
顧客理解と具体案をもとに、PdMと取り組む課題から考え、プロダクトを改善します。PdM・エンジニア・アナリスト・セールス・CSなどと連携し、仮説と課題の捉え方を見直しながら、UI/UXをデザインします。いずれもタイミーの体験のコアであり、多数のユーザーの日常や人生を支えます。
・顧客現場の観察、ユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案
・課題を解決するための現象・体験・インターフェースを反復したデザイン
・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と、実装品質・リリース後の効果の検証
・潜在的な課題発見から将来的な体験の像を構想し、プロダクト組織にインスピレーションを与えること
・AIを使った調査・制作・検証方法の実践と、出力の品質確認、デザインプロセスの継続的な更新
また、タイミーでは、プラットフォームや組織が強く連動しています。それでありながらプロダクトの役割を広げていくには、高いスケーラビリティとスピードの両立が必要です。そして、複数名のデザイナーで同じプロダクトに向き合っていることから、日常的に他のデザイナーと連携してすすめることになります。
キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
・デザインが好きであること
・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・大規模サービスのプロダクトデザイン経験
・PdMやエンジニアと不確実な課題を定め、自ら具体案をつくり、実装・検証まで取り組む能力
・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力
・ユーザーの言動やデータから課題をとらえ、抽象と具体を行き来して仮説を立てる力
・プロダクトや組織をまたぐ課題にも当事者意識を持ち、関係者と取り組む姿勢
・UIをはじめとしたアウトプットに対する高い基準
・AIを使ったデザインのあり方への関心と、実務で試してプロセスを更新し続ける姿勢
・A/Bテストや定量評価を念頭に置いた仮説を設計し、結果をもとにUXを改善した経験
給与・待遇
給与
740万〜1200万円
詳細
年収 740万円〜1200万円
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地
所在地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可
アクセス
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可
変更範囲
会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
選考フロー
書類選考
↓
（ご希望の場合）カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※書類選考には、ポートフォリオのご提出をお願いしております。
また、カジュアル面談を実施する上では履歴書・職務経歴書やポートフォリオのご提出は必須ではございません。（SNSプロフィール等のご提出をいただくことで代替可能です。ただし、判断が難しい場合は別途書類のご提出をお願いする場合がございます）その場合は一次面接前に正式な書類選考を実施させていただきます。
アピールポイント
■タイミーで働く魅力
・1000万人以上のワーカーが利用するサービスで、日々の改善から大胆な体験変更まで取り組む経験
・ワーカーとクライアント双方の期待をとらえ、マッチングの改善を実際に働く現場の体験までつなげる設計
・顧客理解とプロトタイプを持ち寄り、PdMと課題設定から議論し、自分の発見を改善へ反映できる
・BtoC・BtoBの体験と認証・IDや支払いなどの基盤をつなぎ、複数チームと設計する経験
・AIを実務で試し、調査・制作・検証の方法を更新しながら、リリース後の反応から設計を磨く経験
■プロダクトデザイナーの記事
!https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
■使用しているツール
・Figma / Claude Code / Cursor / Devin / Gemini / Notion AI
■社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
自己投資のためのスキルアップ手当（1万円/月付与）、在宅環境を整備できるリモートHQ等。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）。
※エンジニアだけでなく、デザイナーも対象となります
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
■参考リンク
■プロダクト採用HP・プロダクトデザイナー
https://product-recruit.timee.co.jp/designer
■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9
■Timee Product Team Interviews
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1
■保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）