三菱電機株式会社求人ID: CT-03741
●【神奈川/WEB面接可】海上自衛隊・護衛艦向け大規模情報処理システムのSE／プロジェクトリーダー候補【鎌倉製作所】
年収
500万〜1100万円
勤務地
神奈川県
🏢正社員🏠リモートワークを行う場所（自宅等）を含む
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
仕事内容
海上自衛隊護衛艦に搭載する大規模情報処理システムについて、新規開発・量産・既存艦艇の能力向上のいずれかを担当いただきます。
当課のシステムエンジニア(SE)は、コーディングではなく、顧客の要求・運用を理解して仕様を取りまとめ、社内外の技術部門・パートナー会社を動かしながらプロジェクトを推進する役割です。「製造」「試験」以外のあらゆるフェーズを経験します。
【具体的な業務】
・防衛省、海上自衛隊の要求分析、要求事項の明確化
・要求分析結果のシステム設計書等への反映
・センサー、武器システム、ネットワーク等とのインターフェース調整
・社内技術部門、関連メーカー、協力会社との役割・仕様・工程調整
・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスクの管理
・製品試験、顧客の運用試験、艦艇への搭載・納入対応
・営業部門と連携した提案活動
担当領域は経験・適性を踏まえて決定します。ネットワーク・インフラの経験を活かせる領域もあります。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
●必須経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム、制御システム、ソフトウェア等の開発・設計・システムエンジニアリング経験
・機械、電気、プラント、社会インフラ等の大規模プロジェクトにおける客先調整、プロジェクト推進経験
上記に加え、社内外の複数関係者と調整し、担当業務を主体的に推進した経験をお持ちの方
※防衛・艦艇分野の経験、知識は必須ではありません。
●歓迎要件
・SIer、メーカー等での大規模システム開発におけるPM／PL、顧客仕様取りまとめ経験
・ネットワーク、サーバー、インフラ等の設計・構築経験
・プラント、発電所、交通等のミッションクリティカルな設備・システムにおける施工管理、工事管理、プロジェクト管理経験
・官公庁、政府系機関、公共インフラ等で、多数の関係者との調整・意思決定に携わった経験
・ハードウェア／ソフトウェア双方を含む複合システムの取りまとめ経験
・AI、サイバーセキュリティ、HMI等に関する知識
・英語を使用した業務経験
●求める人物像
・顧客や利用者の要求を丁寧に捉え、関係者と合意形成しながら仕様をまとめられる方
・技術分野が異なる関係者とも対話し、全体最適の視点でプロジェクトを進められる方
・未知の製品・技術についても主体的に学び、責任を持って担当業務をやり遂げられる方
給与・待遇
給与
500万〜1100万円
詳細
想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
変更範囲
会社の定める場所
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（６月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45
【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など