提携求人
株式会社松村組求人ID: JB-16673
安全管理（エリア）
年収
309万円〜
勤務地
大阪府
🏢正社員🏠出社勤務
交通費全額支給土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり退職金制度
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓上場企業の安定基盤
仕事内容
【業務内容】
安全な職場環境を実現するための仕事です。
働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、建設工事現場で事故を起こさないためのパトロール・安全管理をお任せします。
■業務詳細：
・現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。
・安全に関する基本方針の策定
現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。
・各種委員会、安全大会への出席
安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、安全衛生協議会に出席します。
・若手社員への教育
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。
応募資格
【必要な免許・資格】
高校卒業以上
【必要な経験・スキル】
マネジメント/ゼネコンで施工管理
給与・待遇
給与
309万円〜
詳細
給与形態: 月給
給与: 221,000円〜221,000円
モデル年収:・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
勤務地
所在地
大阪府大阪市北区天満1-3-21
最寄り駅なし
勤務時間
8:30～17：30
休憩: 60分
残業: 月平均30時間
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
アピールポイント
松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
提携企業の求人
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