三菱電機株式会社求人ID: CT-04035
火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計（計画設計又は生産設計）【電力システム製作所】
年収
450万〜1200万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
・受注前活動（見積り）
・計画設計/顧客との折衝業務
・構造設計/生産設計業務
・原価低減活動
<具体的には>
三菱重工業(株)他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の設計担当として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。
※選考を通じて、計画設計グループか生産設計グループ（構造設計）いずれかに配属いたします。
＜計画設計＞
1．見積設計業務(受注前)：タービン発電機の電気設計、見積りコスト計算、仕様書・設計図書の作成
2．拡販活動(受注前)：お客様への技術提案、仕様に関わる交渉
3．詳細設計業務(受注後)：タービン発電機の機能設計(温度・振動・通風・強度計算など)、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映、お客様との打合せ
※計画設計グループの場合国内・海外への出張が発生いたします。
期間（国内）：日帰り～1泊二日程度、頻度：多い場合で2か月に1回程度
期間（海外）：長くても1週間程度、頻度：多い場合で6か月に1回程度
＜生産設計（構造設計）＞
1．生産設計業務(受注後)：タービン発電機の構造設計、手配指示業務、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映
2．原価低減活動：新規メーカ開拓、VE活動、材料費・工作費低減のための構造検討
※生産設計グループの場合、出張はほとんど発生しません。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
応募資格
●必須
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
（翻訳ツールを併用しながらの条件で読み書きができれば問題ございません）
以下【A】または【B】いずれかのご経験・スキルをお持ちの方（製品分野・業界は不問です）
【A：機械・電気設計経験者】
・各種製品や機器における機械設計（構造・筐体など）または電気設計（回路・電磁気など）の実務経験をお持ちの方
・強度計算・回路計算、あるいは2Dまたは3D-CADを用いた作図実務などの知見・経験をお持ちの方
【B：開発・解析経験者】
・各種製品や機器における要素技術開発、先行開発、製品開発、または実験・評価の実務経験をお持ちの方
・CAEなどを用いた各種シミュレーション（構造、熱、振動、電磁界など）や解析の実務経験をお持ちの方
●歓迎
・回転機、あるいはそれに類する大型機器（例：造船やプラント設備）の電気/機械設計経験をお持ちの方
・重電・電機業界で設計・開発技術者としての経験がある方
・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方
●求める人物像
・仕事に対し主体的・計画的に粘り強く取り組み、プライドの醸成を自らの目標に設定できる方
・仕事を通して社内外の多くの人と関わっていくことから、物おじせず、積極的にコミュニケーションが取れる方
給与・待遇
給与
450万〜1200万円
詳細
想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
三菱ジェネレーター（株）への出向
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など