機械加工職

8:00～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均25時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：原則週休2日制 その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日120日間（一日の所定労働時間は現行通り8時間） 土曜出勤は年に4日ほどありますが、その分は別日に休日が付与されます。GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇　等 ■有給取得率：60%超(年間平均取得日数14.9日　ほぼ希望通り取得できます) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：■上限32,000円/月 家族手当詳細：■配偶者5,000円、子供7,000円、その他扶養者5,000円（上限ナシ） 住宅手当詳細：■10,000円 支給要件:世帯主、独身一人暮らしの世帯主（但し、50未満の社員） ■遠方の方で引越しが必要な方には『特別住宅手当』あり（詳細はその他手当に記載） その他手当・詳細、福利厚生：【特別住宅制度】 県外・県内の遠方の方で、引越しが必要な方には、『特別住宅手当』が毎月30,000円支給されます(限度5年間、条件あり)。 また、引越費用の一部を、会社が負担するという制度があります。 尚、入社前の住居選びは、当社の方でご相談に応じますので、土地勘がなくても大丈夫です。 「食」や「買い物」の利便性、都心部へのアクセスなど、細かな情報提供をしますから安心して応募ください。 この制度を利用して入社している先輩社員もいますので、遠方だからと言って遠慮せず、応募してきてください。 【退職金制度】 勤続3年以上対象 【教育制度・資格取得補助】 ※機械加工が未経験でも、ご安心ください。会社としてイチから皆さんに技術を覚えて頂く環境を整えています ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■新入社員研修 (新卒者および中途入社者を対象として開催) ■OJT教育・OFFJT教育 ■安全衛生・技能・技術などの各種研修会 【その他補足】 ■作業服・安全靴・防護具支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！(もちろん参加は自由です！) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2

■業績が安定的に好調な状態が続いていることもあり、技能伝承の視点から若手人材の採用に力を入れています。そのため、20〜30代の若手メンバーが増えています。未経験から入社した人も多いので、より近い目線で指導できるはずです。