三菱電機株式会社求人ID: CT-03715

三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<ソフトウェアエンジニア>【本社(AI・クラウドソリューション部)】※新会社出向案件※

年収
600万〜1100万円
勤務地
東京都
🏢正社員
年収800万円以上のハイクラス求人
リモートワーク可能で柔軟な働き方
フレックスタイムで自分のペースで働ける
賞与あり・安定した収入

仕事内容

経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 ①全社向け生成AIサービス開発、運用管理 ②生成AI活用の推進活動 プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。 ①全社向け生成AIサービス開発、運用管理 全社生成AIサービスの機能開発、運用管理を実施して頂きます。 要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。 (補足) ソフトウェア開発は、原則ITベンダーへの発注で行います。 しかし、サービス設計判断、アーキテクチャ判断、開発方式判断などを責任もって行うために、実装技術に対する深い理解も求めます。 優秀なITベンダーのリーダー級と互角に渡り合える必要があるとご理解ください。 また、生成AIを利用した開発運用技術が今後も急速な発展を続けると思われるため、これらをキャッチアップできる必要もあります。 ②生成AI活用の推進活動 エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施しています。  a)生成AI活用勉強会の開催  b)生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施  c)AIコミュニティの運営  d)その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

応募資格

●必須 以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方 ・1年以上のリーダー経験がある方 ・クラウド上でのソフトウェア開発の実務経験がある方 ●歓迎 ・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方(自己学習で構いません) ・クラウド(AWS、Azureなど)、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・システム・サービス運用の実務経験がある方 ●求める人物像 ・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方 ・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的にプロジェクトを推進できる方 ・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方 ・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方

給与・待遇

給与
600万〜1100万円
詳細
想定年収:600万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)

勤務地

所在地
【雇入れ直後】 東京都千代田区(本社)および 神奈川県横浜市西区みなとみらい 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

福利厚生

【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:30万円~ ■想定年収:600万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など ■在宅勤務制度あり(条件については面談時に詳細をご確認ください) 【就業時間】 ■就業時間:9:00~17:30 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:なし 【休日】 ■年間休日:124日(2024年度)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日  ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など