株式会社ブリッジワン求人ID: CT-04916

【新卒採用_28卒】経営幹部候補採用

年収

504万円〜

勤務地

東京都

🏢正社員🏠・9:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※部署やシフトにより稼働時間帯が異なります。・有（時間外労働あり）

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✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎

✓インセンティブ制度で成果が収入に直結

仕事内容

ブリッジワンは、日本の企業が抱える複雑な経営課題に対し、戦略策定から現場実行までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。従来の領域特化型のコンサルティングではなく、一人のプロフェッショナルが顧客経営陣の最側近となり、採用・組織開発・DX・マーケティング・金融支援など多様なソリューションを組み合わせてプロデュースする「ワンデスクソリューション」を展開しています。【本ポジションで得られる環境・キャリア】・若手から経営層（社長・役員）と対話し、経営の「全体最適」をデザインする思考力・特定領域に閉じず、事業・組織・DX・金融までを動かす多角的な実践スキル・将来の事業責任者や社内起業（子会社社長）、プロフェッショナルコンサルタントへの最短ルート【採用職種一覧】 ■経営幹部候補採用配属先は、社長室、経営企画室、新規事業開発をはじめとする経営の中枢部門。経営陣直下で圧倒的なスピード感と視座の高さを身につけ、将来の事業責任者・経営陣への最短キャリアを歩んでいただきます。選考プロセスにおいて優秀な評価を獲得された方への特別ご案内に加え、ご応募時に「経営幹部候補での選考希望」の旨をお伝えいただければ、最初から本コースでの選考を実施いたします。志高く挑戦したい方からのエントリーをお待ちしております。なお、初期の配属や担当領域については、ご本人の適性や「将来どのようなスキルを身につけたいか」というご希望・志向性を踏まえて柔軟に決定いたします。多面的なアプローチを通じて、事業を動かす総合的なプロフェッショナルへ成長できる環境です。

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

・将来、経営人材として事業や組織を牽引したい方・本質的な課題解決にこだわり抜ける方・自律的に思考し、完遂に向けて行動できる方・素直さと高い学習意欲を持つ方

給与・待遇

給与

504万円〜

詳細

■経営幹部候補採用：想定年収504万～（月給420,000円～/基本給310,800+固定残業代月45時間分109,200 超過分は追加支給） ※昇給：年2回（1回の場合もあり）

勤務地

所在地

下記のいずれか(ご希望いただいたエリアで選考を実施いたします) ＜東京本社＞〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 15階、21階＜関西支社＞〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30　梅田清和ビル6階＜中部支社＞〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目5番27号いちご錦ビル3階【転勤の有無】原則なし

アクセス

下記のいずれか(ご希望いただいたエリアで選考を実施いたします) ＜東京本社＞〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 15階、21階＜関西支社＞〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30 梅田清和ビル6階＜中部支社＞〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目5番27号いちご錦ビル3階【転勤の有無】原則なし

変更範囲

会社の定める事業所

勤務時間

■ 勤務体系・休日休暇【勤務時間】・9:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※部署やシフトにより稼働時間帯が異なります。【残業】・有（時間外労働あり）【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日：125日・長期休暇：年末年始（12/31～1/3）、GW、お盆・有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

福利厚生

・年次有給休暇・夏季休暇・冬期休暇・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）・子会社社長就任制度（社内起業支援）・資格取得支援制度・能力開発補助・無料eラーニング完備（約1,100講座）・インセンティブ制度・ジョブローテーション・社会保険完備・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）・健康/メンタル相談サービス・オフィスカジュアル・ウォーターサーバー設置・コーヒーメーカー設置・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）福利厚生 ■休日・休暇　・年次有給休暇　・夏季休暇　・冬期休暇　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価　・子会社社長就任制度（社内起業支援）　・資格取得支援制度　・能力開発補助　・無料eラーニング完備（約1,100講座）　・インセンティブ制度　・ジョブローテーション ■ライフサポート　・社会保険完備　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）　・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生　・オフィスカジュアル　・ウォーターサーバー設置　・コーヒーメーカー設置　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

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