三菱電機株式会社求人ID: CT-04289
〇【担当者クラス】防衛事業における新情報セキュリティのガバナンス推進【鎌倉製作所】
年収
500万〜1100万円
勤務地
神奈川県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
鎌倉製作所内の防衛事業全般における新情報セキュリティのガバナンス設計および運用管理業務です。
主な職務は、顧客(防衛省等)から提示されるセキュリティ新基準および防衛契約の要求事項を読み解き、製作所の既存セキュリティ体制へ反映させることです。これに伴い、製作所独自の実務ルールとして規程・手順書の策定、および既存規則の改善・改定を実施します。
また、情報漏洩防止ツールやセキュリティアプリの所内展開における運用プロセスの構築、定着サポートを担います。
なお、本業務は自らプログラム開発やシステム設計を行う職務ではありません。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
約半数は既存の前例・雛形が活用できるため、それらをベースに改定・運用を進めていただく予定です。
1.客先要求の読解と規則の改善・改定:顧客(防衛省等)の防衛契約におけるセキュリティ新基準を確認し、既存の所内情報セキュリティ体制との差分を抽出のうえ、規程・手順書の新規策定および既存ルールの改善・改定を行います。
2.手順書作成:現場の開発・製造部門が適合すべき実務ルールを正確に理解できるよう、利用手順書や説明用資料(Word/PowerPoint)を作成します。
3.ITツールの運用プロセス構築と窓口対応:セキュリティソフトや情報漏洩防止アプリを所内に展開する際、現場からの相談・問い合わせに対応し、運用の定着をサポートします。
4.システム部門・ベンダーとの要件調整:現場からの要望をまとめ、システムの設定変更などの要求を社内のIT専門部門や外部ベンダーへ伝える窓口役を担います。
応募資格
●必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・社内IT/SE・ヘルプデスク・ユーザーサポートの経験
社内システムやITツールの導入に際し、現場向けの利用マニュアルを作成、または他部門のメンバーに説明・サポートしてきた経験
・各種マニュアル・手順書の作成または改定の経験
製品の仕様変更や新機能追加、または社内ルールの変更に伴い、製品の取扱説明書や業務の操作手順書を修正・アップデートした経験
●求める人物像
・周囲のメンバーと情報共有しつつ、コミュニケーションが取れる方
・仕事においては、論理的でかつ、周囲、上長に相談ができる方(報連相がしっかりしている方)
給与・待遇
給与
500万〜1100万円
詳細
想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:28万円~
■想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
※給与条件イメージ※
担当者クラス:想定年収500~800万 月収28万~
次期リーダークラス:想定年収800~1100万 月収48万~
高度技術者クラス:想定年収1000万~ 月収56万~
【就業時間】
■就業時間:8:45~17:15
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時)
■フレックスタイム制:適用
■コアタイム:10:15~14:45
【休日】
■年間休日:126日(2025年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
