株式会社タイミー求人ID: CT-04656
【1day選考会】カスタマーサクセス_エンタープライズ領域担当（東京本社 / 9月12日(土)開催）
年収
580万〜750万円
勤務地
東京都
🏢正社員🕐年間休日120日🏠週5日出社
※個別事情がある場合は相談可
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓年収600万円以上の高待遇
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
仕事内容
■開催日時
2026年9月12日(土) 14:00〜
※開催時間は変更になる場合がございます。
<開催場所>
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
■役割
* 既存クライアントの人的課題解決 / BPR (Business Process Re-engineering)の推進
* クライアントの人材基盤強化：就業体験を通じたファン創出→リピーター蓄積→採用の実現
* クライアントに寄り添い、本部・エリア・現場それぞれの階層に合わせた最適解の提供とリレーション構築
■具体的な業務内容
* 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
* 経営層・事業責任者への課題ヒアリングとHR課題を経営課題に昇華したソリューション提案
* タイミー活用における業務の棚卸・標準化を通じた業務最適配置の設計
* 人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略の立案と実行
* 店舗・別職種への利用拡大提案および、効果測定と継続提案のPDCA
■配属部署
・特定アカウント本部
飲食や流通業界の大手クライアントを担当している組織です。入社後はこの企業群の事業所の営業担当からのスタートを想定しております。
■やりがい・魅力
* 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に真っ向から向き合える
* ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
* タイミーのサービスを"人材課題解決の総合HRサービス"へと進化させる最前線に立てる
* 急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業と自信の成長に直結
* 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
* 本部・エリア・店舗と多層的なアプローチを通じ、経営レベルの課題解決スキルが身につく
* 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
■参考資料
* オウンドメディア「タイミーラボ」
* 公式note
■社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
＜引っ越し費用＞
Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）
■保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
* 成果・ご実績を残されている方
* 論理的にクライアントの課題を解決してきた方
* 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
* 法人営業のご経験（3年以上）
* 免許保有（普通自動車運転免許）
給与・待遇
給与
580万〜750万円
詳細
年収 580万円〜750万円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
・その他会社が指定する場所
変更範囲
会社の定める事業所
勤務時間
標準勤務時間 9:30〜18:30
※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム)
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
選考フロー
書類選考
↓
1day選考会にて面接実施
※面接1回~2回（GMまたは部長/本部長）
※面接は1~2回を予定しております（当日変更となる場合があります）