フィールドセールス(組織開発カンパニー)【組織開発×HR-Tech SaaS】
株式会社リーディングマーク求人ID: CT-00251

フィールドセールス(組織開発カンパニー)【組織開発×HR-Tech SaaS】

年収
420万〜600万円
勤務地
東京都
🏢正社員
年収600万円以上の高待遇
完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
マネジメント経験を活かせるポジション
賞与あり・安定した収入

仕事内容

インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメAIを活用した科学的な解決策を提案・実行します。 具体的には 1.インサイドセールスが獲得した商談から受注までを担当 ・お客様の採用・組織課題(「採用してもすぐ辞める」「組織がバラバラ」「マネジメントがうまくいかない」)を徹底的にヒアリングし、潜在課題を顕在化。ミキワメAIの3プロダクト(適性検査・サーベイ・マネジメント)を組み合わせた最適なソリューションを提案。 2.顧客の企業分析・組織分析を通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・200万人の受検データと心理学の知見を活かし、「自社で活躍する人材の傾向」「組織の強み・課題」を可視化。経営・人事にインパクトを与える分析レポートを作成し、データドリブンな提案を実現。 3.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ・導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか?」「マネジメント支援も追加しませんか?」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を担う。 4.導入後の成果創出まで一気通貫で伴走(受注後もカスタマーサクセスと連携) ・受注して終わりではなく、導入後の活用状況をフォローし、「採用ミスマッチが◯%削減された」「離職率が◯%削減された」という成果創出まで伴走。自分の提案が、クライアント企業の未来を変える仕事。

応募資格

必須要件 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・無形商材の法人営業経験(業界不問) 歓迎要件 ・SaaSビジネス・人材業界などでの法人営業経験 ・新規顧客開拓営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験

給与・待遇

給与
420万〜600万円
詳細
年収420万円〜600万円

勤務地

所在地
東京都港区虎ノ門3丁目8-21

勤務時間

9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

休日・休暇

・完全週休二日制(土、日)、祝日  ※年間休日実績:128日(2025年) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ウェルビーイング休暇  ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

福利厚生

・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・シャトク(福利厚生社宅制度) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤

選考フロー

ご応募いただいた方のご状況や選考中の評価などに合わせて変動する可能性があります。 ▶1.書類選考+「ミキワメAI 適性検査」 ▶2.一次面接 ▶3.最終面接 ▶4.内定 ※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。私たちは、あなたのことを知りたい。そして、あなたにも、私たちのことを深く知ってほしいと思っています。