三菱電機株式会社求人ID: CT-04672

〇【次期リーダ―クラス】防衛通信衛星のプロジェクトマネジメント【鎌倉製作所】

年収
500万〜1100万円
勤務地
神奈川県
🏢正社員🏠リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
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年収800万円以上のハイクラス求人
リモートワーク可能で柔軟な働き方
マネジメント経験を活かせるポジション
フレックスタイムで自分のペースで働ける

仕事内容

次期防衛衛星通信に関するプロジェクト管理業務 具体的には、 ・顧客(防衛省)との折衝:要求事項・契約・進め方等の調整 ・プロジェクト管理:工程進捗・品質・コストマネジメント ・各ステークホルダーとの調整:調達管理、各種定期報告、課題調整 三菱電機の標準衛星プラットフォームDS2000や通信衛星システムの概要把握、衛星開発を始めとした鎌倉製作所における会社業務の基本的な進め方に加え、設計審査や試験レビューなどの顧客によるプロセスを理解した上で、衛星の設計、製造、試験から射場作業、軌道上運用を進めるためのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

●必須の経験 ・社会インフラなどの官需ビジネス、防衛・宇宙業界での職務経験またはそれらに準ずるような大型プロジェクトにおいてエンジニアもしくはプロジェクトとしての職務経験がある方。 ・電気系/通信系/機械系/宇宙工学/情報システムいずれかの基礎知識をお持ちの方 ・英語スキル(ビジネス英会話力。TOEIC700点程度以上) ●歓迎要件 ・規模の大小問わずプロジェクト管理業務に携わられたご経験のある方 ・人工衛星もしくは宇宙関連事業のご経験がある方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方 ・欧米企業との協業や取引等のビジネス経験を有する方 ●求める人物像 ・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせ、素直、誠実な態度を持って何事にも積極的に取り組める方 ・周囲と協力しながら大きな成果を達成したいという意志をお持ちの方 ・ロジカルシンキング力、国語力が高い方(文章読解力および文章構成力に長けている) ・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方 ・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方

給与・待遇

給与
500万〜1100万円
詳細
想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)

勤務地

所在地
【雇入れ直後】 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
変更範囲
会社の定める場所

勤務時間

■就業時間:8:45~17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:10:15~14:45

福利厚生

【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:28万円~ ■想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス:想定年収500~800万 月収28万~ 次期リーダークラス:想定年収800~1100万 月収48万~ 高度技術者クラス:想定年収1000万~ 月収56万~ 【就業時間】 ■就業時間:8:45~17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:10:15~14:45 【休日】 ■年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
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