営業

【東証一部上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■業務内容：ゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリースして終了するまでの業務全般を担当します。現在は、機械を保有せずレンタルを活用するという考えが定着し、機械の5割以上がレンタルとなっています。その中でも、同社であれば、業界内の知名度・信頼度ともに抜群であるため、「話を聞いてもらえない」ことが無く、営業として非常にやりやすい環境です。 ■詳細：既存ユーザーのレンタルサポートとして、既存顧客へのフォローをしていただきます。レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、商品の幅は幅広久揃えてあり顧客のニーズに答えることができます。 ■研修：入社後は工場研修をおこないます。最初に機材について覚えていただく必要があるため、どの機械がどういう仕組みなのかを覚えていただきます。その後先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。別途、中途入社者研修もあります。

【必要な免許・資格】 ～４０歳以下、短大・専門卒以上、普通自動車免許 【必要な経験・スキル】 不問

営業経験（業界不問）、建築・土木関係の経験

3500000～5000000 給与形態: 月給 給与: 240,000円〜360,000円 モデル年収例 年収485万円 ／ 27歳 ／入社5年目 年収530万円 ／ 32歳 ／入社10年目 年収750万円 ／ 42歳 ／入社20年目 年収885万円 ／ 47歳 ／入社25年目 賞与:年2回（7月・12月） 業績賞与／年1回（12月） 昇給:(年1回)/毎年5月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

フレックスタイム制 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 休日詳細: 就業時間特記事項:コアタイム　11：00～16：00　※1日の標準労働時間：7時間45分 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:上限　50,000円まで支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:首都圏手当（東京23区および隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者が対象） その他の休日・休暇:年間休日122日　夏季・年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 3