設備の提案営業

⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（入社時に取得すればOK） 【必要な経験・スキル】 2026年卒（大学院、大学、短大生、高専生、専門学校生）

2800000～3500000 給与形態: 月給 給与: 208,550円〜215,000円 モデル年収:・勤続3年　月収225,000円　年収315万円(賞与2回含む) ・勤続6年(係長)　月収290,000円　年収406万円(賞与2回含む) ・勤続9年(課長代理)　月収321,000円　年収449万円(賞与2回含む) 給与備考：大卒・大学院了・既卒/支給額:(月給)210,000円/基本月額:210,000円 短大卒・高専卒・専門卒/支給額:(月給)195,000円/基本月額:195,000円 賞与備考：業績・評価による 昇給備考：定期昇給あり:\5,000) 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:45～17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み 休日備考：週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数105日・土曜、日曜、祝日(毎月第一土曜日は出勤日)・介護休暇 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,通勤手当 通勤手当詳細：月額4万円まで支給(当社規定による) その他手当・詳細、福利厚生：<教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・資格手当 ・引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担) ・制服貸与 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 3