法人営業

■業務詳細 お客様の本質的なニーズを正確に捉え、最適な提案を行うためには、取り扱う商品群への深い理解が欠かせません。そのため、まずは既存顧客を中心に、追加提案やフォロー業務から担当していただき、段階的に提案力を高めていきます。 ■教育体制 個人差はありますが、一人前になるまでの目安として2～3年程度を想定しています。営業経験が豊富な営業部長やマーケティング部のメンバーを中心に、段階的かつ丁寧な指導を行う体制が整っており、安心してスキルアップを図ることができます。 ■研修内容 業務理解を深めるため、入社後は約半年間、現場業務に携わる可能性があります。実際に関わる担当者や技術職の工程を学びながら、技術や業務の流れを体感的に習得していただきます。その後、研修で身につけた知識や理解を生かし、本格的に営業業務へ取り組んでいただきます。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 基本的なPCスキル 【その他必須条件】 未経験は～30、営業経験者は～55 外国人採用可否：可 在留資格：永住権、定住者 日本語レベル：指定無し その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無：

350万〜550万円 3500000～5500000 給与形態: 月給 給与: 200,000円〜400,000円 賞与備考：※業績に応じて支給 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:20～17:15 休憩: 55分 残業: 月平均10時間

土日休み（祝日は除く） 就業時間備考：※フレックスタイム制も相談可能 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日日数114日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：扶養家族1名につき3000円 社宅・社員寮詳細：社員寮：居費月30000円※空き状況による その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 入社時研修（各部門の業務内容の説明)　 資格取得補助 ＜その他補足＞ ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: false 面接回数: 1