研修講師（エステティシャン）

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」　Belle「最先端美容を身近に」 ▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！ 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼具体的な業務内容 全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。 具体的には 技術・営業研修の実施： 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー 教育コンテンツの作成： 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ 現場へのフィードバック： 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する ▼１日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00（休憩1時間） 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修（実際に店舗での実技研修） ・テスト（技術、カウンセリング） 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 研修内容記事：https://note.com/joyous_liger5796/n/n5111dd09dbf2?app_launch=false ▼この仕事の魅力 ＜自分の言葉で組織が変わる＞ 　あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります ＜教育に重きをおける＞ 　根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます ＜キャリアの幅が広がる＞ 　 単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます

・エステサロンでの新人育成・指導のご経験 ・週5日フルタイムでの勤務が可能な方 ・中目黒オフィスへ出勤可能な方

▽以下内容に当てはまる方は大歓迎です！ ・自分の成果以上に、教え子の売上が上がった時にワクワクする方 ・感覚的な技術を、誰でもわかる言葉に翻訳して伝えるのが得意な方 ・周囲の意見を取り入れながら、自分のやり方に落とし込める方

想定年収4,200,000円～7,200,000円 想定月収350,000円～600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：264,400円～453,200円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：85,600円～146,800円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年4回

■フルフレックス制（コアタイムなし） シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）