人事

【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします　 ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。

【必要な経験・スキル】 Word、Excelが使える方

264万〜360万円 2640000～3600000 給与形態: 月給 給与: 220,000円〜300,000円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均0時間

土日祝休み ◆土曜日は月1回～2回の出勤あり ◆夏季・年末年始は会社カレンダーあり ◆年間休日110日

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費50,000円まで支給　(当社規定による) ◆ベネフィットステーション利用可 ◆賞与年2回　(業績による) ◆昇給年1回　(条件あり) ◆社員紹介制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度あり ◆結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金制度あり ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆自転車、バイク通勤可 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2