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昭和建物管理株式会社求人ID: JB-12235

その他専門職

年収
236万〜280万円
勤務地
愛知県
🏢新卒🏠出社勤務
産休・育休実績あり正社員残業月20時間以内人事退職金制度
未経験からでもチャレンジできる環境
マネジメント経験を活かせるポジション
残業月20時間以内で無理のない働き方
産休・育休取得実績あり・長く働ける環境

仕事内容

■職務内容 客室内の清掃(バス、トイレ含む)、ベッドメイクおよびホテル内外(共用部、階段、トイレ、会議室含む)の清掃・ゴミ集めなどをおまかせします。 ■どんな仕事? 1)掃除機をかけたり、手すり・窓ガラスなどを拭いたり、ゴミの回収 2)通路、階段、トイレなど建物内のあらゆる場所の清掃。建物の外周にもゴミや落ち葉が落ちていないかをチェックして、あれば回収しましょう。 3)利用者の方とお会いしたら、気持ちよく挨拶することも大切です。 ■入社後: ビルクリーニング技能士の資格を持つ経験豊富な先輩が、基礎から教えていきます。難しい業務はございませんが分からない点は丁寧に教えていただける環境です。 ■キャリア: 1)資格取得でスキルアップ 経験を積んだ後には、ビルクリーニング技能士の資格取得を目指すことも可能です。取得に必要な費用は当社が全額負担します。資格を手にして、電動で床みがきを行なう機具「ポリッシャー」なども扱えるようになっていきましょう。 2)責任者、管理職へとステップアップ 清掃スタッフをとりまとめる責任者の立場になることも可能です。その際は、スタッフ(パート)のシフト・労務管理、契約更新に関するお客様への提案、清掃の完了報告書の提出などにも携わっていってください。実力次第で管理職への道もあります。

応募資格

【必要な免許・資格】 特になし 【必要な経験・スキル】 2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

歓迎要件

・手に職をつけてスキルアップしたい方 ・残業時間を減らして正社員として働きたい方

給与・待遇

236万〜280万円 2360000~2800000 給与形態: 月給 給与: 193,600円〜246,400円 モデル年収:約240万円 給与備考:基本給: 8,800円 × 22日 = 193,600円(月給) 193,600円 × 12.5ヶ月 = 2,420,000円(初年度想定年収) 給与備考:基本は日給制となります。:日額(基本給):8,800円~11,200円/月22日間勤務想定 ※月給で換算すると193,600円~246,400円となります。 時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考:年間1.5ヶ月分(6,12月) 昇給備考:6月 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回)

勤務地

愛知県 錦三丁目地内 栄(名古屋)

勤務時間

9:00~18:00 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

休日・休暇

シフト制 その他の休日・休暇:1ヶ月単位変形労働時間制 (休日はシフト制、月9日(2月は8日)休み) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 慶弔休暇、産休・育児休暇、有給休暇 (6ヶ月継続勤務後、出勤率8割以上の場合10日) 出産・育児休業

福利厚生

残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:上限35,000円 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上の方 <定年>65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得バックアップ制度 ※業務に必要な資格で会社が認めた場合には、資格取得に必要な費用は全額会社負担、受講時間は勤務時間扱い。 <その他補足> ■傷病見舞金 ■罹災見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■制服貸与 ■保養所:三重県鳥羽市 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: あり 面接回数: 1

企業情報

昭和建物管理株式会社
(1)設備管理業務  電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。  またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 (2)清掃業務  日常清掃を通じて、ご利用者様がいつも快適に過ごすことができるように維持しています。また日常清掃ではカバーできないところを、定期清掃(ポリッシャーやWAX)でしっかりキレイに仕上げます。 (3)施設警備  病院、銀行、宿泊施設等の施設警備を行っております。警備業法に基づき、定期的に警備員の教育訓練を実施し、時代とお客さまのニーズに合った警備体制を確立し、施設の安全環境の保持と向上を図っています。 (4)電話交換・受付等のサービス業務を通じてお客様のご要望にお応えしています。

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