ホールスタッフ・調理スタッフ（週休2日）

■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 ・社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

・飲食店勤務の経験をお持ちの方（アルバイト可）、リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方

2760000～4320000 給与形態: 月給 給与: 230,000円〜360,000円 モデル年収:■モデル年収例： 760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 550万円（30歳、店長職、入社2年） 350万円（25歳、店長候補職、入社1年） 給与備考：補足事項なし ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円 ※店長：月給37.5～50万円※SV:月給60～70万円※いずれも年2回の評価で決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年2回）

9:00～8:59（シフト制） （所定労働時間：8時間0分） 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

シフト制 就業時間備考：■実働8時間のシフト勤務■残業：30時間 休日備考：週休2日制（休日はシフト制） 年間休日日数105日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 月8から9日休　 社員の平均公休取得日数（2019年実績／社員8日／店長7日） 特別休暇6日（シーズン休暇5日／年、誕生日休暇1日／年）、慶弔休暇 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：同社規程により支給 ※公共交通機関を利用の場合は、実費支給 ※自動車通勤は片道1㎞以上、規定により支給 住宅手当詳細：同社規程により制度あり 社宅・社員寮詳細：規定により制度有 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：企業型確定拠出年金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※車通勤可（駐車場完備：店舗社員の9割が車通勤しています） ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当 ■従業員持株会 ■異動時費用全額負担 ■初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合） ■家賃補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2