プランニング・測量・設計・積算

○普段私たちが使う道路や河川、橋梁などは『社会インフラ』と呼ばれ、生活を支えるそれらの計画と構造を決定するのが設計の役割です。 土木設計…土木事業の上流に位置付けられ、構造物の構成や仕様を決める。 ○具体的な仕事の流れ └外業（現場作業）：現地の状況調査や、インフラの老朽化を点検します。 └内業（デスクワーク）：測量や地質データから必要な条件を検討し、ＣＡＤソフトで図面作成→技術提案です。土木設計では基本的に内業がメインです。 ＊希望や業務状況により、土木設計や既存施設の点検補修設計どちらかの設計部門に配属となります。 ＊道路や河川など、街づくりに興味のある方にとって最適な仕事場です。 ・業務の性質上、状況に応じて出張等お願いする場合もあります。 ・現場移動では社用車使用（ライトバン） ・業務の性質上、状況に応じて出張等お願いする場合もあります。 　本社：福島県会津若松市表町2番53号 　仙台支店：仙台市青葉区本町１丁目１３－２２

【必要な免許・資格】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【必要な経験・スキル】 役所との折衝経験、道路・河川・橋梁の設計職のご経験お持ちの方（どちらも必須）

大学時に理工、土木、工業系の科目を履修された方 技術士補の資格をお持ちの方

270万〜720万円 2700000～7200000 給与形態: 月給 給与: 225,000円〜600,000円 給与備考：※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考：8月・12月（前年度実績　2.00ヶ月） 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8時30分〜17時30分 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み 休日備考：完全週休二日制 年間休日数　126日 その他の休日・休暇：創立記念日、ＧＷ休暇、介護休暇 出産育児休業（取得後の復帰実績あり） ＊有給休暇は時間単位の取得可能 年次有給休暇　６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：実費支給（上限あり）　月額24,500円 住宅手当詳細：会社都合の場合手当あり その他手当・詳細、福利厚生：資格手当：当社規定の資格を有する場合（～最高７万５千円） 退職金共済　加入 社用携帯貸与 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2