店舗スタッフ（経験者）

店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。 ・業務例)店長…店舗マネジメント7割/ホール3割。 ■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます

【必要な免許・資格】 普通自動車第一種運転免許証 【必要な経験・スキル】 県内店舗への異動ができる方/パチンコ業界での店長・副店長などのマネジメント経験をお持ちの方

400万〜850万円 4000000～8500000 給与形態: 年俸 給与: 4,000,000円〜8,500,000円 モデル年収:（経験者）入社2年目　700万円 給与備考：12分割支給※初年度年俸制　二年目以降は月給制 経験により最大限に考慮いたします 賞与備考：年 3 回（夏季、冬季、決算） 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

7:00-25:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

シフト制 就業時間備考：7:00-25:00の内実働7時間50分 休日備考：週休2日 ※ローテーション制 その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇(年３、４日)　※シフトは現場との調整の上決定します。 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：28時間分の時間外手当として67926円～を支給 通勤手当詳細：交通費規定支給 社宅・社員寮詳細：・社宅完備。入寮可能 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2