ルート営業・代理店営業

・電設資材（電線、配線器具、照明器具など）の提案・販売 ・既存顧客（電気工事店など）への定期的な訪問・関係構築 ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積書・納品書作成など ★充実な教育やサポート体制★ ０から仕事の流れを教えるので完全未経験からでも安心です◎ ・配属前：営業サポートからお任せします 川越本社にて1～2ヵ月程度、メーカー発注、受注票、PCへの受注登録、電話対応等をレクチャー ・配属後：配属部署にてOJT営業同行、配送業務→営業デビュー ※独り立ちまで最長計1年程度の研修です。経験や習熟度により前後いたします ・電気工事士資格取得フォロー研修： 外部から現役の電気工事士を招き、座学研修～実技研修まで実施します。電材に関する必要な部材や商品の知識習得が可能です。（研修費・1回分の受験費は会社負担） 資格取得後は資格手当毎月支給！　電気工事士(2種) 5,000円 ・その他研修： 階級別研修等、e-ラーニングなどの教育体制を整えております 変更の範囲：会社の定める業務

【必要な免許・資格】 2026年卒業見込み（高卒以上）/普通自動車免許 【必要な経験・スキル】 特になし　・ 【その他必須条件】

336万〜342万円 3356000～3416000 給与形態: 月給 給与: 238,000円〜243,000円 賞与支給月…7月・12月 給与備考：基本給：183,000円～185,000円 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥53,000（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 その他手当 賞与備考：（前年度実績） 計 2.6ヶ月分 昇給備考：（前年度実績） 昇給率：1月あたり 0.80%～2.00％ 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給なし

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：年間休日125日前後（2026年128日） 夏季休暇（2026年9連休）、年末年始休暇（2026年度9連休） その他の休日・休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 【諸手当】 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当 (配偶者 20,000円/月、子供1名につき 10,000円/月) 資格手当支給制度 ※下記の資格について、月々の手当を支給いたします。 ・電気工事士(2種) 　　 5,000円 ・施工管理技士(1級) 　10,000円 ・日商簿記(2級) 　 　　3,000円 ・フォークリフト 　　 2,000円 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・入院給付金 ・お祝いギフト(結婚祝い、出産祝い) ・勤続記念ギフト(勤続5年毎)の贈呈 【待遇】 ・定年制(60歳) 再雇用制度あり(上限75歳まで) ・第二種電気工事士免許取得のための研修 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2