経理・財務

■月次損益計算書作成　 ■振替伝票作成　 ■資金繰り ■支払業務・入金処理　 ■現金出納管理　 ■予算作成・進捗状況確認 ■決算業務、標準原価計算による製造原価管理業務 ★プレイングマネジャー的な立ち位置で自身のスキルも高めながら、マネジメントも学べるポジションです！ ■採用背景： 長年経理課長を担った方が定年退職を予定しておられます。引継ぎ、教育期間を踏まえ早期に経理職の採用を行っております。入社後は経理課長の補佐をしつつ、将来的に部門を取りまとめていただけることを期待しています。

【必要な免許・資格】 ■日商簿記2級 【必要な経験・スキル】 ■経理業務の経験 【その他必須条件】 転職回数5回以内(記載不要)

マネジメントのご経験

480万〜550万円 4800000～5500000 給与形態: 月給 給与: 300,000円〜370,000円 モデル年収:1年目　510万 給与備考：基本給￥240,000～￥280,000 固定残業代￥60,000～￥90,000を含む/月 賞与備考：前年度実績3.0ヶ月分/年 昇給備考：11月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

08:00～17:30 休憩: 90分 残業: 月平均10時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：週休2日制　※会社カレンダーによる その他の休日・休暇：【休日】110日 【有給休暇】有（10日～） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として60,000～90,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円・子：月3,000円／人 その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 60歳 雇用延長／最長65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施。 ＜その他補足＞ ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■通信無制限の福利厚生SIM支給 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2