施工管理・設備保守管理・環境保全

手がける建物は ◎商業施設 ◎学校 ◎病院・福祉施設 ◎工場・物流倉庫 ◎戸建住宅、県営住宅 など多岐にわたります。 手掛ける案件は ◇受変電設備 ◇幹線・動力設備 ◇電灯コンセント設備 ◇弱電設備 ◇自動火災報知設備 など 大規模案件に携わるチャンスがあります。 Q.担当エリアは？ 姫路市～神戸市の間がメイン！ 出張などはありません。 ＜裁量権も◎＞ 基本的には1人、多くて2人で 現場監理をして頂きます。 ★現場への直行直帰OK 【直取引案件が中心】 大規模案件や上流工程に携われるためやりがいは十分！ 早期のキャリアアップも目指していただけます！

【必要な経験・スキル】 建築現場または電気工事の施工管理のご経験 【その他必須条件】

施工管理技士、電気工事士

4800000～8000000 給与形態: 月給 給与: 270,000円〜480,000円 モデル年収:年収800万円 ／ 51歳 経験9年 ／主任／基本給31万円＋賞与年3回 年収600万円 ／ 57歳 経験3年 ／基本給29万円＋賞与年3回 年収680万円 ／ 48歳 経験3年 ／基本給27万円＋賞与年3回 給与備考:経験者の方であれば、まずはお気軽にお問合せください。 有資格者（電気工事士／電気工事施工管理技士）は、 入社時から月収40万円以上も可能です。 給与備考：□405,440円／施工管理職(40代) ┗基本給337,500円＋資格手当20,000円（1級施工管理技士）＋20h残業 賞与備考：6月、12月 前年度実績：3.4か月分 昇給備考：10月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：当社カレンダーによる その他の休日・休暇：【年休115日＋有給5日＝120日】 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：規定あり 家族手当詳細：配偶者:10,000円　子:5,000円／人 住宅手当詳細：規定あり その他手当・詳細、福利厚生：・管理職手当（部長:150,000　課長:120,000　課長代理:70,000　主任:30,000） ★資格手当 1級電気工事施工管理技士/20,000円 1級管工事施工管理技士/20,000円 2級電気工事施工管理技士/3,000円 2級管工事施工管理技士/3,000円 第1種電気工事士/2,000円 第2種電気工事士/1,000円 消防設備士/1,000円 電気主任技術者/2,000円 高圧ケーブル技能/500円 職長・安全衛生教育/500円 アナログ・デジタル/3,000円 1級計装士/2,000円 2級計装士/1,000円 1級建設業経理事務士/2,000円 2級建設業経理事務士/500円 各種社会保険完備 資格取得支援制度 高砂フィットネスクラブ（伊保）を無料にて利用可能です。（全従業員） 工場内にトレーニングジムあり 従業員販売あり（当社販売の卵） 酸素ルーム完備 作業着貸与 慶弔見舞金制度 保養所完備（エクシブ） ★資格取得支援制度 第一種・第二種電気工事士を全額会社負担で取得可能！ その他、技能講習への参加費用も会社が負担します。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2