
株式会社ヤマシタ求人ID: CT-00045
営業(堺営業所)
年収
382万〜558万円
勤務地
大阪府
🏢正社員🏠勤務時間:9:00~18:00
年間休日120日以上、シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
年収500万以上販売・店舗・接客年収400万以上正社員医療・福祉営業社宅・寮あり年間休日120日以上退職金制度年収300万以上
✓年間休日120日以上でプライベートも充実
✓退職金制度あり・将来の安心
✓社宅・寮完備・住まいの心配なし
仕事内容
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、
福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!
■職務概要:
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。
(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施
ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
応募資格
■必須要件
・高卒以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許
・営業、販売など顧客折衝の経験
※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
歓迎要件
■歓迎要件
・目標達成志向が高い方
・チームで連携して業務を遂行できる方
・同業経験者歓迎
給与・待遇
382万〜558万円
382万円~558万円
月給制
月給:24.9万円~36.3万円
年収:382万円~558万円
※スキル・経験を考慮して決定
※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給
<モデル年収>
・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当)
・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ
・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
大阪
堺営業所
〒591-8022
大阪府堺市北区金岡町3001番地3
福利厚生
■社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
選考フロー
・書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
株式会社ヤマシタ
私たちは、日本の未来を支える事業を展開しています。
株式会社ヤマシタは1963年の創業以来、60年以上にわたり、日本の超高齢社会と医療・観光産業を支える事業を展開してきました。「『からだ、こころ、くらしの豊かさを届ける』」を企業理念に掲げ、すべての人々が豊かで希望を持てる社会づくりに貢献しています。
2つの柱となる事業
主に2つの事業を通じて、地域社会に貢献しています。両事業とも、業界に先駆けて導入したレンタル・リーススキームが強みです。
1. ホームケア事業(福祉用具レンタル・販売)
介護保険制度を活用した福祉用具のレンタル・販売を行っています。介護ベッドや車椅子、歩行器、ポータブルトイレ、入浴用品など、ご利用者様のお身体や住環境に合わせた最適なアイテムを提案します。全国に70以上の営業拠点を展開し、365日体制で迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。1,000名以上の福祉用具専門相談員が在籍し、専門性の高いサービスが強みです。
2. リネンサプライ事業(病院・ホテル向け)
病院やホテル、レジャー施設向けに、寝具やタオルなどのリネンサプライ(クリーニング・貸し出し)を提供し、日本の医療・観光拠点を支援しています。徹底した衛生管理と安定供給体制により、お客様の事業運営を支えています。
安定した経営基盤と未来への挑戦
私たちは独立系の企業として、業界でも早期からレンタル・リーススキームを導入し、安定した事業成長を続けてきました。AI技術などのデジタルテクノロジーも積極的に導入し、より良いサービス提供と業務効率化に取り組むなど、常に進化を目指しています。
平均年齢38歳で幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い環境です。
充実した研修制度(新入社員研修、OJT研修、職種別研修など)もあり、未経験の方も安心して成長できる環境をご用意しています。
私たちと共に、日本の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
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