【バックオフィス】経営企画_メンバー

「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 新規事業開発のリーダーシップ 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。 組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 組織運営の舵取り 組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 データドリブンな戦略構築 財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。

・ブリッジワンのミッションへの共感

420万〜900万 月給：300,000円〜 基本給：221,900円～ 固定残業代　月45時間：78,100円～ ＊超過分は別途支給

勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与

■休日・休暇 　・年間休日125日以上 　・完全週休2日制(土日祝休み) 　・年次有給休暇 　・夏季休暇 　・冬期休暇 　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価 　・資格取得支援制度 　・能力開発補助 　・無料eラーニング完備（約1,100講座） 　・インセンティブ制度あり 　・ジョブローテーション ■ライフサポート 　・社会保険完備 　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） 　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所） 　・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 　・オフィスカジュアル 　・ウォーターサーバー設置 　・コーヒーメーカー設置 　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） 　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） 　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）