千葉県山武郡横芝光町/キャディ

≪具体的な業務内容≫ プレーするお客様に対し、安全・スムーズにプレーを楽しんで頂けるようコースについての適切なアドバイスやサポートをする接客のお仕事です。 自然の中で仕事をしたい、接客や身体を動かすことが好きな人にお勧めです。 朝は早いですが就業時間も短いので就業後に自分の時間が持てます。 ゴルフの知識が全くなくても大丈夫です。 研修プログラムが充実していて、一人前になるまで先輩が責任をもって指導します。 お客様から「楽しかったよ、ありがとう」と言われた時の達成感は格別です。 キャディのお仕事は一度覚えてしまえば一生物のお仕事です。結婚や育児などで離職後、再就職する際もすぐに就職先が決まりますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 未経験からのスタートも大歓迎！ 始めるにあたって、特別な知識やスキルはいりません。 必要なことは入社後、丁寧にお教えするのでご安心を。 頼りになる先輩たちがあなたのことをサポートします！ まずはお客様が快適に過ごせるよう、気持ちの良い対応を心掛ければOK。 頑張りによってはインセンティブの支給があり、やりがいは充分です！ また、スタッフ同士の交流が盛んなところもこの職場の特徴。 社員旅行や忘年会といったイベントもあり！ 親睦を深め、力を合わせてお仕事に励みましょう♪ 【キャディとポーターの業務がワンセット】 キャディこそ、ゴルフクラブの顔です。お客さまと接する時間がもっとも長く、お客さまの気持ちもより理解できる存在です。 このキャディ業務をメインとして、ポーターの業務もセットで対応いただきます。毎日、キャディ業務を中心に勤務し、その前後３０分ポーター業務に取り組みます。出勤は３０分刻みでシフトが組まれているので、交代しながらポーターを担当することになります。 【キャディは究極の接客業】 キャディの基本業務は、ラウンドするグループに帯同し、安全・スムーズにプレーを楽しんでいただけるよう、コースについての適切なアドバイスやサポートをします。具合的には、最適なクラブを選んで受け渡しをしたり、距離などのコース情報を提供したりします。また必要であればバンカーや池がどこにあるのか、フェアウェイに乗せるのは何を目印に打つと良いのかといったアドバイスもして、スムーズにラウンドできるようサポートすることも重要です。 ポーターは、お客さまがコースに出る際には荷物を受け取り、ゴルフバッグをカートに積み込むのが仕事です。お帰りになる際には、お客さまのお荷物を間違えず、忘れ物なくお返しし、クルマに積み込みます。 お客さまの性格はもちろん、ゴルフという趣味に対してのお考えも様々。すべてのお客さまに対して、その場の状況を考えながら的確に応対できるスキルが必要なキャディこそ、究極の接客業といえるかもしれません。

【必要な経験・スキル】 2026年3月に卒業見込み（高卒以上）

290万〜370万円 2900000～3700000 給与形態: 日給 給与: 8700～11000 給与備考：月23万円程度※月21日勤務の場合 賞与備考：７月・１２月各２か月分（人事考課による） 昇給備考：４月（人事考課制度による） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

6時～14時、9時～17時の間で30分刻みのシフト制 休憩: 60分 残業: 月平均1時間

シフト制 就業時間備考：朝は早いですが就業時間も短いので就業後に自分の時間が持てます。 早番の場合は6時出勤ですが、14時00分が終業時間となります。 休日備考：年間シフトは毎月、「３勤１休」・「４勤１休」、・「５勤１休」からご自身で選択していただけます。 休日：106日 ※シフトによって異なります。年間休日106日を下回った場合、休日出勤手当あり その他の休日・休暇：有給休暇：10日～20日※入社３か月後に１０日支給 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：１２月３１日・元日、２月第３週の月曜日火曜日はお休みとなります。 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：［通勤手段について］ガソリン代支給 勤務地までの公共交通機関がないため、自家用車等での通勤となります。 通勤手段の手配をご自身で確保して頂きます様お願いいたします。 家族手当詳細：配偶者1万円、お子様5000円/1人※2名まで 社宅・社員寮詳細：通勤距離40km以上離れている方対象 その他手当・詳細、福利厚生：・所得補償保険加入（病気やケガで休業した場合、２５か月間所得を補償します。） ・業務災害保険（プレイベートで負ったケガも補償対象です。） ・平均残業時間が月１時間以内 ・育児・介護制度利用率50％以上 ・転居を伴う転勤なし ・社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄補助 ・食事補助 ・制服貸与 ・借上げ社宅制度（家具家電付き、社宅規程による毎月管理費１万円を控除） ・社員旅行（１泊２日） ・社員ゴルフ大会 ・忘年会 ・練習場使用無料 ・車通勤可（駐車場無料） ・免許手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2