エステサロン-エリアマネージャー

▋企業概要 Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Belle』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開しています。 最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200％超の成長を継続。 現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。 ▋募集背景 全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。 ▋業務内容 直営のエステサロン3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗運営の最適化を図るポジションです。 管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。 【店舗管理・数値管理】 -週次での目標チェックと施策の進捗管理 -エリア内店舗の成功事例の横展開 -スタッフのシフトチェック、適切な人材配置 【店長・スタッフ育成】 -店長が行う個別面談をもとにした課題解決策の立案サポート -カウンセリングから回数券契約（営業）までの技術・ノウハウ指導 -クレーム対応の指導（クレーム対応をする店長へのアドバイスが中心） 【組織開発・採用】 -現場のエンゲージメントチェック -採用候補者の二次面接対応 ▋この仕事の魅力 ＜教えるプロとしてのキャリアパス＞ 単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます 現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です ＜組織を動かすダイナミズム＞ 自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3〜5店舗を統括するやりがいがあります あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます ＜業界No.1の成長環境＞ 店舗数業界No.1の安定基盤がありながら、良いアイデアは即実行する実験思考が根付いています 圧倒的な成長スピードの中で、守りに入らず攻めの姿勢で組織づくりに携われます ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▽以下全てが当てはまる方を募集します ・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験 ・エステサロンでの新人スタッフの育成経験 ・週5日フルタイムでの勤務が可能な方

▽こんな方は大歓迎です！ ・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方 ・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方 ・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方

想定年収4,200,000円～7,200,000円 想定月収350,000円～600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：264,400円～453,200円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：85,600円～146,800円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

シフト制 10:30〜19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。 休日 -完全週休2日制 -年末年始休暇あり -有給休暇あり

▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）