施工管理

仕事内容 建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・原価・安全・品質管理　他 メインでお任せする施工管理の3つの管理 ●工程管理 ： 工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。 ●安全管理 : 現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや命綱、足場などを確認します。 ●品質管理 : 設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。 ▼配属先工事現場の概要 ・工期は1年程度の案件が中心 ・大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い ┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など ・基本的に直行直帰OK 【エールの仕事紹介】 https://www.yell-inc.com/business/ 未経験でも大丈夫！充実した研修制度 ◆座学研修 まずは建築業界って何？どんな仕事をするの？ 専門用語・図面の見方　から 仕事に対する取り組み方・ビジネスマナー・名刺交換　まで 基礎のキソからみっちり教えます！ 少人数で1か月間、経験豊富な専任講師の経験値を元に、 一人ひとりに向き合う研修をご用意しています。 ◆現場研修 業界内ではエールだけ？！ 先輩社員が配属されている現場に 月に2回、朝から参加していただき、 実際の業務を見て学んでいただきます。 測量機器を使ってみたり、 工事写真を撮ったり、 朝礼に参加したりなど… 現場の雰囲気を感じながら、業務を実践しながら学んで頂きます！ 【エールの教育・研修、キャリアパス】 https://www.yell-inc.com/careerpass/ 配属後のフォロー体制 ◆配属後も手厚くサポート 現場配属後も、もちろんしっかり会社としてサポート。 ・営業担当が現場に定期的に訪問しヒアリング ・現場が終わったタイミングで研修担当と面談 ・現場配属1年経験後の年次研修の実施　などなど とにかく現場で働いている社員たちを「守る、大切にする」という文化がエールにはあります。 【エールの配属後のフォロー体制】 https://www.yell-inc.com/careerpass/

なし（未経験歓迎）

・建設・建築に興味がある方 ・ものづくりに興味がある方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方

375万円～ 月給226,000円～(残業代別途) ■交通費全額支給 ■キャリア手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 ■賞与　年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■昇給　年1回（10月）

■期末手当 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度（確定拠出型） ■結婚・出産祝い(各5～10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ■子供の卒業祝い(高／5～10万円) ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） ■資格取得祝い（5～15万円）

書類選考 　↓ 面接（1～2回） ※Web面接対応可 　↓ 内定