人事・総務・労務・法務

関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など (3)現場支援業務： ・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成 ・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等 ・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等

【必要な免許・資格】 普通自動車免許第一種 【必要な経験・スキル】 ・高校卒業・転職回数３回以下の方＜下記いずれかに該当する方＞・現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験　・建設業界での業務経験

400万〜620万円 4000000～6200000 給与形態: 月給 給与: 237,000円〜300,000円 給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定 給与備考：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考：7月、12月、5.月 昇給備考：6月 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩: 70分 残業: 月平均20時間

土日休み（祝日は除く） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数116日 GW 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：上限30,000円（社内規定あり） 家族手当詳細：配偶者15000円、子一人当たり5000円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2