株式会社タイミー求人ID: CT-00081

中途採用リーダー候補

🏢正社員🏠原則週3日出社

データアナリスト人事機械設計・電気設計経営幹部・CxO

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✓マネジメント経験を活かせるポジション

仕事内容

各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）採用ブランディング・リファラル施策の実行中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）

応募資格

事業会社における、下記いずれかの中途採用担当経験（2年以上）エンジニア採用営業職/年間数十名以上の採用

歓迎要件

採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験メンバーマネジメントのご経験 HRBPのご経験エンジニア採用の豊富なご経験スタートアップ企業での中途採用のご経験定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績

給与・待遇

600万円〜1000万円年収 600万円〜 1000万円 ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区 105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

福利厚生

・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）

選考フロー

書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(部門責任者) ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

企業情報

株式会社タイミー

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　　1,190万人　　　※2025年7月時点・導入事業者数　200,000社　　　※2025年7月時点・導入事業所数　392,000拠点　※2025年7月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。