個人営業

<仕事の流れ> （1）管理物件のオーナー様（10000名以上）にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。 ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。 現在は、月100件以上の査定依頼があり、そのうち約20～30件は買取りにつながっています。 （2）オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。 （3）売却のお申し出、媒介契約の締結。 ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 （4）物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。 ※1000万～2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。インセンティブは入社一年目平均約180万円、2年目は200～250万円程度となっております。 ーポイントー ・当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 ※お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間1600戸以上増えています。

【必要な経験・スキル】 不動産業界（仲介、買取）での営業経験

宅地建物取引士

425万〜600万円 4250000～6000000 給与形態: 月給 給与: 263,560円〜369,400円 モデル年収:650万円（月給27万円＋インセンティブ）※別途賞与／入社4年目 給与備考:別途インセンティブあり（180万～250万） 給与備考：固定残業代含む 賞与備考：6月、12月 昇給備考：1月昇給（2月支給分から反映） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:45～18:45 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日備考：水・日休み（今後変更の可能性あり）完全週休二日制 その他の休日・休暇：年間休日122日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として35560～49400円を支給 通勤手当詳細：通勤手当：全額支給※当社規定による その他手当・詳細、福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 天候や体調によって在宅勤務相談可 オフィス自販機あり ■資格手当 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■産前産後・育児休業 ■月一回懇親会有り（会社負担） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3