製造管理職(課長クラス)

■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろがある業界です。 ■業務内容： 将来の工場長候補として生産を取りまとめをしていただく仕事となります。 工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れる事が出来ます。 ※研修期間は会社を知っていただく為に深夜勤務のシフト可能性もあります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンキューカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験していただきます。その後は部長や副部長との１on1を中心に、お仕事を学んでいただきます。

【必要な免許・資格】 普通運転免許 【必要な経験・スキル】 ・製造業務経験・工場スタッフのマネジメント経験・工場長/課長クラスのご経験がある方　2社連続短期離職(2年以内)をしていない方

5000000～8000000 給与形態: 月給 給与: 417,500円〜588,000円 給与備考：基本給\318,000～ 諸手当\99,500～を含む/月 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、各種慶弔休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

家族手当,社宅・社員寮,通勤手当 通勤手当詳細：上限50,000円まで 家族手当詳細：子供手当10,000円／月（扶養1名あたり） 社宅・社員寮詳細：　希望アパートを会社名義で契約社宅制度について：県外在住の方への社宅制度あり（入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％） その他手当・詳細、福利厚生：■年末年始手当：5,000円～10,000円／日 ■持株会（奨励金20％） ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバーなど社販・協賛企業優待割引 ■インフルエンザ予防接種補助　など 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2