法人営業

◎土地仕入れ営業 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。 地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ 　・候補となる発電所用地のターゲティング 　・発電所用地の現地調査、地権者様との交渉 　・選定した用地の事業採算性を検討(収支シミュレーション等) 　・用地決済、契約書の締結 　・当社施工部社員との調整 ◎法人営業 大手企業を中心した法人顧客向けに、太陽光発電の導入提案を行っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ 　・オンサイト/オフサイト太陽光発電開発事業における、法人顧客への太陽光発電の導入提案 　・商品説明（訪問・オンライン） 　　事業者様よりご紹介いただいた企業様に向け、商材の仕様やメリットを説明 　・実際に設置する予定の場所（屋根や敷地）を確認 　・顧客との契約締結、および、各種調整業務 　・案件進捗管理　など

【必要な免許・資格】 入社までに普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 2026年3月に卒業見込みの方（専門卒以上） 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

385万〜385万円 3850000～3850000 給与形態: 月給 給与: 268,550円〜268,550円 給与備考：基本給：180,000円/営業手当：25,000円 みなし残業手当：36,300円※20時間分 調整手当一律：27,250円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給制度あり

09:30〜18:30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日休み（祝日は除く） 就業時間備考：総労働時間：1ヶ月あたり184時間 休日備考：完全週休2日制（土・日） その他の休日・休暇：年間休日：125日　※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります。 ・有給休暇：(入社6か月後に10日付与) ・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) ・生理休暇、産前・産後休業、育児休業 ・育児のための勤務時間変更　・育児短時間勤務 ・子の看護休暇　・介護休業　等 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として36,300円を支給 通勤手当詳細：交通費全額支給 家族手当詳細：配偶者10,000円/子1人につき5,000円　※入社4か月から支給、扶養家族に限る 社宅・社員寮詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：・企業型確定拠出年金 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・部活動制度（フットサル・ゴルフ部等） ・制服貸与(職種による) ・定年再雇用制度（満60歳） ◆資格手当詳細 〇第一種電気工事士　30,000円　 〇第二種電気工事士　10,000円　 〇第二、三種電気主任技術者　50,000円 〇一級（電気／土木）工事施工管理技士　50,000円 〇一級（電気／土木）工事施工管理技士補　20,000円 〇二級（電気／土木）工事施工管理技士　10,000円 〇専任の宅地建物取引士登録者　20,000円 〇一級建築士　50,000円 〇二級建築士　20,000円 〇主任電気工事士登録者　10,000円 〇専任技術者登録　10,000円 〇労働基準監督署登録衛生管理者　5,000円 〇保険代理店・募集人資格登録者　3,000円 ※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2