その他（事務・管理部門職）

■業務内容： 総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 ◎業務割合：総務6割、他フォロー4割 ■配属先について： 総務部長1名＋メンバー3名（経理担当1名、総務・人事担当2名） ■当社について： 埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。 建設業に対するニーズは、単なるモノの生産から快適で豊かな暮らしへと時代が変化し、これまでの建設業から建設サービス業への変化が求められています。 このニーズに応えるため、社員の誠実な対応と高い技術力・企画開発力及び、豊富な経験と実績を駆使し、付加価値を高める新たな分野に力を注ぎ、お客様にはトータル的に確かな満足を手にして頂きたいと考えています。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許・建設業経理士

【歓迎条件】 ITに興味がある方 日商簿記検定

450万〜600万円 4500000～6000000 給与形態: 月給 給与: 320,000円〜390,000円 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給制度あり

8：30～17：30 休憩: 60分 残業: 月平均15時間

土日祝休み 休日備考：年間休日日数123日 その他の休日・休暇：年末年始休暇8日、夏季休暇10日、介護休業制度、慶弔休暇、GW休暇ほか 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として32000円を支給 通勤手当詳細：上限3万円/月 家族手当詳細：配偶者15,000、子一人6000円 住宅手当詳細：非世帯主　7,000円（固定給に含む）※世帯主の場合は10,000円 その他手当・詳細、福利厚生：資格取得支援制度/研修支援制度/リモートワーク・時短制度（一部従業員利用可）/自転車通勤可/出産・育児支援制度/U・Iターン支援/継続雇用制度（再雇用）/継続雇用制度（勤務延長）/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2