店長・店長候補

店長候補としてご入社いただき、盛岡エリアの複数店舗の管理業務を担うマネージャーとして成長していただきたいと思っています。 ・接客や調理業務を通じて店舗運営を学び、シフト管理や人員教育、採用活動などの管理業務も行います。 ・将来的には複数店舗を統括する管理職として、店舗間の調整やマネジメント業務を担っていただきます。 ・地域社会に貢献しながら、社員やアルバイトの成長を支援し、店舗の発展に寄与する重要な役割を担います。 ■キャリアアップ： まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。

【必要な免許・資格】 高卒以上　 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 社会人経験（業界、業種、年数問わず）

接客業務や飲食業界での経験

305万〜360万円 3050000～3600000 給与形態: 月給 給与: 235,130円〜300,000円 給与備考： 基本給￥176,900～ 固定残業代￥58,230～を含む/月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

シフト制（所定労働時間：7時間0分）シフト例 6時～14時 10時～18時 15時～23時 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他 就業時間備考：※シフト例 6時～14時 10時～18時 15時～23時 休日備考：シフト制、1週間ごと、希望休OK その他の休日・休暇：年間休日：72日　月6日休 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として58230円を支給 通勤手当詳細：通勤手当（会社規定に基づき支給） 社宅・社員寮詳細：県外からのご応募の場合、借り上げ社宅に入居可。家賃5割負担。 その他手当・詳細、福利厚生：研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1