Pestalozzi Technology株式会社求人ID: CT-00436

【正社員】オープンポジション(ビジネス・プロダクト・コーポレート)

年収

350万〜1000万円

勤務地

東京都

🏢01

産休・育休実績ありプロダクトマネージャー製造・生産技術法人営業人事機械設計・電気設計営業新規事業開発住宅手当事業企画・経営企画IT・エンジニア事務・アシスタント教育・研修広報・PR

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✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境

✓住宅手当あり・生活をサポート

仕事内容

ペスタロッチテクノロジーでは、事業フェーズに応じて幅広い職種で採用を行っています。教育×テクノロジー領域で日本発・世界展開を見据える中、職種にとらわれず事業成長を牽引できる仲間を募集します。【詳細】役職やタイトルよりも「課題解決力」と「実行力」を重視します。プロダクト開発（PdM、エンジニア、デザイナー）、事業開発（BizDev、法人営業、自治体営業、パートナー戦略、CS、コーポレート（経営企画、採用・広報、バックオフィス整備）など、候補者の経験・志向に応じて役割を設計します。 ●本ポジションの魅力・立ち上げフェーズからグロースフェーズへの転換期に関わり、経営直下で意思決定に参加できる・スポーツ・教育・ヘルスケアといった社会的意義の高い領域で事業を創る実感が得られる・海外展開（ASEAN・米国など）を見据えたグローバルな挑戦機会・各自の強みを活かした「職種定義からの採用」スタイル

応募資格

●経験面（MUST）・スタートアップまたは新規事業での実務経験（1年以上）・自ら課題を発見し、プロジェクトを推進した経験・ビジョン・ミッションへの共感（「運動データを価値あるものに」）

歓迎要件

●経験面（WANT）・教育、スポーツ、ヘルスケア、SaaSなどいずれかの業界経験・組織づくり・マネジメント経験・データ分析／システム開発／事業企画／営業／CSいずれかの知見 ●マインド・スタンス面・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる・成長よりも「価値提供」を重視するプロ意識・チームのために動ける協調性とオーナーシップ

給与・待遇

350万〜1000万円 350万〜1000万年俸 350万円〜 1000万円基本給：年俸 350万円〜 1000万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年棒を12分割した額を支給 ※月給には45時間分の残業代含　45時間超過分は別途残業手当として支給　例：年収450万円の場合：月額375,000円（基本給：277,457円＋固定残業代：97,543円）　例：年収600万円の場合：月額500,000円（基本給：369,942円＋固定残業代：130,058円）

勤務地

東京都新宿区西早稲田１丁目２１−１〒169-0051 東京都新宿区西早稲田１丁目２１−１東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分

勤務時間

勤務形態：固定時間制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日勤務時間 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)

休日・休暇

夏季休暇（5日間※）、年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）、有給休暇（※）、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇（家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度　入社6か月経過後付与） ※夏季休暇補足　7月～12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動 ※有給休暇補足　入社6か月勤務後10日付与（法定通り：1年6か月経過以降の付与日数も同様）

福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】通勤交通費補足：実費を会社負担（上限：30,000円/月）住宅手当補足：30,000円/月（条件：勤務地から3km圏内）副業補足：他社での契約形態が業務委託であるもののみその他福利厚生：書籍等購入制度、マッサージ手当（月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能）、社内イベント（月次イベント、忘新年会、歓送迎会）にかかる費用を一部会社で負担（条件あり）、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

選考フロー

・選考ステップ書類選考後、面接2～3回（人によって回数は異なる場合がございます）選考の過程で人物理解のため16Personalitiesの回答協力を頂くことがございます。

企業情報

Pestalozzi Technology株式会社

Pestalozzi Technology株式会社は、2019年に創業した教育・スポーツテック企業です。「運動データを価値あるものに」をミッションに掲げ、早稲田大学アントレプレナーシップセンターに入居し、累計5億円の資金調達を実施しました。当社の主力製品は、体力テストのデジタル集計システム「ALPHA」。全国約5000校、180万人が利用しており、教員の業務量を約90%削減することで教育現場のDXを推進しています。企業向けには「ALPHA for Biz」で健康経営をサポートし、運動データの利活用サービス「Data & Intelligence」では将来的な疾病予測やタレント発掘など、新たな価値創出に取り組んでいます。数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、教育現場だけでなく健康経営やヘルスケア領域まで事業を拡大。東洋経済「すごいベンチャー100」2025年版に選出され、代表の井上は文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」に就任しました。運動データの可能性を世界に広げることを目指しています。