店長・店長候補

■担当業務：パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■詳細： 入社後：まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。また、シフトについては暫く遅番勤務となります。 その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは、「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル：計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度：公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。

【必要な経験・スキル】 顧客折衝経験

264万〜308万円 2640000～3080000 給与形態: 月給 給与: 220,000円〜220,000円 モデル年収:入社2年目　350万 入社4年目　370万 入社6年目　400万 給与備考:※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 給与備考：月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：年2回（6月・12月）　2ヶ月分 ※初年度は入社時期によって異なるが最大2ヶ月分支給 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給なし

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

シフト制 就業時間備考：月末に来月のシフトが分かる。状況に応じて希望休対応可能。シフト制:早番9:00～17:00／遅番16:00～24:00 休日備考：年間休日日数102日　月8休制 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として36000円を支給 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：中小企業退職金共済事業本部に加盟 退職金制度：中小企業退職金共済事業本部に加盟 定期健康診断（年1回）、財形貯蓄制度、永年勤続制度 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3