電気施工管理（経験者）

設備工事を手掛けている当社にて、今後、高圧電気設備及び低圧電気設備の工事案件が多数ございます。現場において所長としての施工管理技士として従事頂きたいと考えております。 ・担当エリア:神戸を中心とした関西エリア(兵庫・大阪) ・案件(推定比率) 民間70%/官公庁30% 改修工事:新設工事=5:5 元請30% 1次下請70% ・案件金額(推定):約500万~2億円/工期:約1日~12か月 ・工事内容 空調・換気・衛生(管工事全般) 電気工事(高圧・低圧) ※ご経験に合わせた、電気工事部分をお任せする予定です。

【必要な免許・資格】 ・第一種運転免許普通自動車　・1級または2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 【必要な経験・スキル】 ・電気工事施工管理のご経験 【その他必須条件】 外国人採用可否：可 在留資格：技人国 日本語レベル：N2 その他条件：日常会話が可能 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無：

400万〜699万円 4000000～6990000 給与形態: 月給 給与: 272,500円〜345,000円 給与備考：内訳 基本給\235000～(固定残業代20時間/月\37500～を含む、超過分別途支給) 賞与備考：3ヶ月分※昨年度実績　12月/7月 昇給備考：6月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

08:45～17:30(8時間勤務) 休憩: 45分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：・社長も現場責任者も「長時間労働」を良しとしない考え方を持っているため、労働環境の改善への取り組みに積極的です! 休日備考：完全週休二日制、夏期3日、年末年始7日 その他の休日・休暇：・年間:125日・その他(GW休暇) <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・年間休日125日。基本的に休日出勤はないですが、稀に発生してしまった場合も平日に代休取得をしています。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として37500円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給(50,000円まで/月) 家族手当詳細：扶養に入れられているお子様1人につき8,000円 社宅・社員寮詳細：当社社宅規定による その他手当・詳細、福利厚生：<待遇・福利厚生> 【各種手当】※会社規定に基づき支給 ・役職手当:管理職以上/6万円～10万円、リーダー(係長級)/12,000円、チーフ(主任級)/5,000 ・資格手当:資格に応じ、月給として毎月支給 【福利厚生】 ・奨学金返済支援制度 ・産休・育休制度有 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2