設備設計

【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・「ZEH」「ZEB」の対応。 ・施工中物件の監理 -

【必要な免許・資格】 いずれかの資格をお持ちの方（１級電気工事施工管理技士・１級管工事施工管理技士・一級建築士・設備設計一級建築士）/高校卒業以上 【必要な経験・スキル】 オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験

450万〜450万円 4500000～4500000 給与形態: 月給 給与: 251,000円〜251,000円 モデル年収:・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17：30 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円　※地域に拠る 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～ 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 　※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2