接客

「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属となります。 ▼店舗オペレーションから 各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！ まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 【店舗ブランドごとの独自研修も用意】 たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理 など店舗運営業務にも携わります。 店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 将来のキャリアパス ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など FA制度を使ってキャリアチェンジ。 「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」 「公益財団法人に移って社会貢献を」 「海外に挑戦していきたい」 などの未来も広がります ワタミだからできること、やりたいことを実現 キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。 「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」 遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！

300万〜530万円 3000000～5300000 給与形態: 月給 給与: 238,000円〜420,000円 モデル年収:◆店長（単身）　年収474万円／月給37万円＋手当（住宅・残業・役職）+インセンティブ ◆店長（既婚・子2人）　年収523万円／月給38万円＋手当（住宅・残業・役職・家族）+インセンティブ ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）　年収603万円／月給42万円（住宅・残業・役職・家族）+インセンティブ 給与備考：地域手当含む　/　諸手当+残業手当(全額支給)+インセンティブ 賞与備考：計3.00ヶ月分※業績や店舗実績により上下することもあります 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年2回）

09：00～24：00 休憩: 60分 残業: 月平均25時間

シフト制 就業時間備考：実働8時間のシフト制　居酒屋業態の場合、9：00～29：00の深夜営業があることもあります。 休日備考：月9日間(2月は8日間) その他の休日・休暇：年間休日107日 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有 住宅手当詳細：月2万円※世帯主、且つ自己名義（共有名義は不可）で購入、もしくは本人か賃貸契約している自宅から通勤する者 社宅・社員寮詳細：店舗より30分以内の距離で家賃半額を上限4万円支給 その他手当・詳細、福利厚生： ・慶弔金制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会 ・所得保障制度 ・医療保険制度 ・団体定期保険 ・独立支援制度 ・社員割引あり ・就業時の食事が50％オフ！ ・ワタミのお店利用時に20％オフ！ 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2