ホールスタッフ・調理スタッフ

■具体的な業務内容 入社直後は、店舗社員としての店舗業務全般に携わり、薬膳火鍋「OSHIDORI」について知って頂きます。 　ホール・キッチンのお仕事を学んで頂き将来の店長として店舗運営全般の業務に従事いただきます。 ・「OSHIDORI」ブランドの構築 ・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・売上・商品管理 ・中期的なブランド戦略の構築 ・アルバイト・パートの採⽤、店舗社員の指導教育・管理等 ■得られるスキル： 1)ブランド構築・店舗運営能力 ︓ ブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装・販売促進企画などを提案していただきます。 「OSHIDORI」というブランドでの店舗展開はさらに加速していきますので、そうした中で、ブランド構築能力や新たなトレンドを生み出す力を身につけていただけると考えます。 2)店舗マネジメント能力 ︓ 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 3)薬膳・美容・健康に関する知識 ︓ 本格薬膳店ならではの薬膳に関する知識、これらの効能による美容・健康に関する知識をお仕事を通じて身につけることができます。 ■キャリアステップ： 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3〜5店舗）を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 《キャリアステップ例》 店舗社員⇒店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途、考慮します。

【必要な免許・資格】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験 【その他必須条件】

飲食店での勤務経験

2910000～3780000 給与形態: 月給 給与: 242,800円〜315,000円 給与備考：基本給：202,738円～263,025円＋固定残業代：36,420～47,250円＋その他固定手当：5,740円～7,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：業績連動制 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年1回）

14:00～23:30(シフト制) 休憩: 60分 残業: 月平均35時間

シフト制 就業時間備考：・1ヶ月単位の変形労働時間制・対象期間の総所定労働時間:173.7時間・時短勤務:相談可 ・残業年間平均:35時間(閑散期:約25時間、繁忙時期:約50時間) ・実働8時間 休日備考：月5～8休制(休日はシフト制) その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日:117日 ・月5～8日休暇(シフト制)、夏季休暇(年3日)、冬季休暇(年3日)、介護休暇、記念日休暇(年2日)・育休取得実績:有 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：24.97時間分の時間外手当として36,420～47,250円を支給 通勤手当詳細：交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・固定法定休日手当︓ 1,214 円　〜1,575 円 ・固定深夜⼿当: 2,428 円　〜3,150 円 ・社員割引制度(直営店全店)・社内サークル制度(活動費補助)・慶弔見舞金制度・入生通院保障制度(入院:日額3000円、通院:日額1500円)・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)・転居時補助制度(店舗異動時)・定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1