養生・クリーニング・人材コーディネーター

【入社後に取り組む仕事】 入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2～3年間の現場研修を実施します。 先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。 新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので未経験の方もイチから習得できます。 【ゆくゆく目指して頂きたい仕事】 当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンションの建設など様々なものがあります。 それぞれのプロジェクト先へ参画する技術者を手配するのが人材コーディネーターの仕事です。 お客様や技術者とのやり取りは、主にメールや電話などで行います。 お客様と技術者の間を取り持ち、双方の要望に沿ったマッチングを実現できるようにしましょう。 お客様の要望に合わせた技術者の配置やお客様とのやり取りをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・各プロジェクト先への人員配置・調整 ・電話やメールでの出勤管理 ・技術者への翌日の配置連絡 ・プロジェクト内容の書類確認、作成 ・技術者の採用活動 ・その他プロジェクト進行のためのサポート など

【必要な免許・資格】 26卒見込み（高専、専門、短大、大学、大学院卒業見込み） 【必要な経験・スキル】 無し

無し

3000000～4500000 給与形態: 月給 給与: 240,000円〜300,000円 モデル年収:350万 給与備考:※経験や能力、ご希望等を考慮し、じっくり話し合った上で最大限優遇します。 給与備考：上記月給は現場手当が含まれます。 ※経験や能力、ご希望等を考慮し、じっくり話し合った上で最大限優遇します。 賞与備考：6月・12月 初年度は1回支給 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均0時間

土日祝休み 就業時間備考：※残業はほぼありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代は100％全額支給。 休日備考：年間休日120日以上 その他の休日・休暇：有給休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 通勤手当詳細：交通費全額支給 家族手当詳細：配偶者／月1万円　プラス子供1人目：月8千円・2人目：月8千円・3人目：1万円 社宅・社員寮詳細：契約しているシェアハウスへの斡旋はあり(独身想定) その他手当・詳細、福利厚生：諸手当 ■休日出勤手当 ■現場手当 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■保養所あり（軽井沢） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2